Product builder no code
Titre RNCP de Niveau 6
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2028.
- Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 4 Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur ( un dossier VAP détaillant son parcours professionnel, ses motivations et les compétences acquises sera exigé )
Le Product Builder No Code conçoit et déploie des solutions digitales en s’appuyant sur des plateformes visuelles, sans recourir à la programmation traditionnelle. Il intervient en réponse à des besoins métiers identifiés, en construisant des outils fonctionnels, accessibles et évolutifs : applications internes, automatisations de processus, bases de données ou dashboards. Les entreprises attendent de ces professionnels une maîtrise des outils...
Product Builder No Code No Code Maker Développeur No Code Concepteur de solutions No Code Responsable d’application No Code Product Builder spécialisé outil (ex : Bubble, Webflow, Make)
Le métier de Product Builder No Code s’exerce dans un large éventail de secteurs, portés par la montée en puissance des besoins en digitalisation rapide, accessible et personnalisée. Il intervient notamment dans les agences digitales, les startups, les PME innovantes ainsi que dans les grandes entreprises, au sein de leurs services produits, innovation, systèmes d’information ou métiers. Il est également mobilisé dans les entreprises de conseil en transformation digitale, ainsi que dans de nombreux domaines d’activité où les outils numériques no code permettent de créer ou d’optimiser des solutions internes : ressources humaines, marketing, formation, gestion administrative, finance, logistique, etc. Un recours croissant à ces compétences est observé dans le secteur public, les collectivités, les associations et les structures de l’économie sociale et solidaire, où les solutions no code répondent aux enjeux d’agilité et de sobriété technologique.

Product builder no code !
France Compétences
Études et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique
(Rome M1805)
Salaire mensuel brut
1808 €
63.8%
3405 €
63.8% des offres proposent un salaire compris entre 1808€ et 3405€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.99%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,9301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans