RNCP41802

Chargé de marketing et de communication digitale

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

* Être titulaire du baccalauréat ou * Être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine de la communication, du marketing ou des secteurs connexes avec présentation de l'attestation de réussite ou * Être titulaire d’une certification de niveau 6 dans autre domaine que celui de la communication et/ou du marketing, avec présentation d'un dossier de travaux permettant d'évaluer le niveau du candidat ou * Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau inférieur aux niveaux 5 et 6 et avoir occupé des fonctions dans le domaine de la communication ou du marketing pendant au moins 1 an.

Objectifs

La montée en puissance des outils numériques, des réseaux sociaux et la transformation des comportements d’achat nécessitent une réelle hybridation des fonctions marketing et communication. Le Chargé de marketing et communication digitale doit prendre en compte des enjeux prioritaires tels que l'adaptation technologique, la maîtrise de la data, l'optimisation de l'expérience client, la réglementation, l’engagement RSE et la sécurité des données. ...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

* Chargé de communication digitale * Chargé d’acquisition digitale * Chargé de stratégie digitale * Chef de projet digital * Chargé de marketing digital * Chargé de marketing opérationnel * Chargé de communication digitale Selon les missions : * Traffic Manager * Responsable acquisition de leads * Chargé de partenariats et webmarketing * Content Manager * Email Marketing Specialist * Responsable SEO & SEA * Growth Marketer

Grande variété de secteurs, concernés par la transformation numérique, notamment le retail et l’e-commerce (grâce au Retail Media), les entreprises technologiques et plateformes numériques (pour la gestion de campagnes publicitaires), ainsi que les secteurs de la grande consommation et du luxe (qui misent sur la publicité vidéo et les réseaux sociaux), mais aussi les services financiers, le tourisme, la santé et l’EdTech.

Les Compétences Clés (4)

Définir une stratégie opérationnelle de marketing digital dans une approche IA et data-driven
Piloter un projet de marketing et communication digitale
Concevoir et déployer des campagnes publicitaires digitales
Analyser et optimiser l’efficacité d’actions marketing digitales

Découvrir le secteur

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Chargé de marketing et de communication digitale !

Marketing(Rome M1705)

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Animation de site multimédia(Rome E1101)

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Communication(Rome E1103)

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Conception de contenus multimédias(Rome E1104)

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Élaboration de plan média(Rome E1402)

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Métiers Associés

Marketing
(Rome M1705)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.22%

2730

72.22% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2730.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

44.44%

salaire entre 1830 et 3049

27.78%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

17.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

80

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

270

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

80

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

17.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
1.96%

< CAP-BEP

11%
0%

CAP-BEP

22%
13.73%

Bac

20%
41.18%

Bac + 2

26%
19.61%

bac+3
bac+4

15%
23.53%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.99%

Ouvriers non qualifiés

2%
0.37%

Ouvriers qualifiés

22%
21.27%

Employés non qualifiés

46%
65.3%

Employés qualifiés

15%
6.72%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%
3.36%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

41%
87.69%

Moins d'un an

10%
8.21%

1 à 2 ans

25%
3.73%

2 à 4 ans

25%
0.37%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜