RNCP41855

Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)

Diplôme conférant le grade de Master de Niveau 7

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Candidats titulaires soit du diplôme de comptabilité et de gestion, du diplôme d’études comptables et financières, d’un diplôme national de master délivré en France ou d'un diplôme conférant le grade de master délivré en France ou dans un autre État membre de l'Espace européen de l'enseignement supérieur, ou qui sont titulaires de titres ou de diplômes admis en dispense du diplôme de comptabilité et de gestion par arrêté conjoint des ministres chargés de l'enseignement supérieur et de l'économie (art. 49 du décret n°2012-432 du 30 mars 2012 relatif à l’exercice de l’activité d’expertise comptable).

Objectifs

Le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de master. A ce titre, les candidats passent les mêmes épreuves selon un calendrier national, quel que soit le statut des candidats. Le DSCG atteste l'acquisition d'un socle de compétences nécessaires à la réalisation de missions dans le domaine du conseil en gestion et de l’accompagnement des organis...

Débouchés

- Directeur de mission en cabinet d’expertise comptable - Auditeur junior en cabinet d’audit - Contrôleur de gestion au sein d’une organisation - Gestionnaire de trésorerie au sein d’une organisation - Responsable comptable au sein d’une organisation

M-69 : Activités juridiques et comptables M-70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

Les Compétences Clés (7)

Assurer l’accompagnement juridique des organisations dans la structuration, le développement, la transmission ou la cessation de leur activité
Réaliser le diagnostic financier et extra-financier d’une organisation ou d'un groupe, afin d'éclairer les décisions d’investissement
Accompagner le dirigeant dans la définition, le déploiement, l’évaluation et l’adaptation de la stratégie de l’organisation dans une logique d’amélioration de la performance globale
Participer à l’élaboration du reporting financier d’un groupe et à la mise en œuvre d'une mission de certification des états financiers et du rapport de durabilité
Accompagner les organisations dans le pilotage, la sécurisation et l’évolution des systèmes d’information
Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
Proposer des solutions argumentées et documentées à une problématique rencontrée dans le contexte professionnel

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Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) !

Trésorerie et financement(Rome M1207)

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Audit et contrôle comptables et financiers(Rome M1202)

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Management de groupe ou de service comptable(Rome M1206)

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Métiers Associés

Trésorerie et financement
(Rome M1207)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2019

84.84%

3333

84.84% des offres proposent un salaire compris entre 2019 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.05%

salaire entre 1220 et 1829

1.53%

salaire entre 1830 et 3049

68.92%

salaire >=3050

14.34%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.98%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

760

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,490

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,890

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

760

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.98%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.15%

< CAP-BEP

1%
0.15%

CAP-BEP

2%
2.39%

Bac

7%
52.48%

Bac + 2

14%
23.49%

bac+3
bac+4

75%
21.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.58%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.16%

Ouvriers qualifiés

1%
2.45%

Employés non qualifiés

17%
52.11%

Employés qualifiés

13%
26.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

68%
18.63%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

13%
28.75%

Moins d'un an

9%
31.14%

1 à 2 ans

21%
29.53%

2 à 4 ans

56%
10.58%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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