Chef de caravane de secours et de sécurité en montagne

L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère de l’Intérieur.

Avec six massifs en métropole (Alpes, Corse, Jura, Massif Central, Pyrénées, Vosges) et trois ultramarins (Martinique, Guadeloupe, La Réunion), les zones de montagne couvrent près de 27% du territoire national et accueillent près de 10 millions d’habitants. C’est sur ces territoires et leurs habitants que les chefs de caravane et leurs équipiers veillent. Dans ce contexte, le secours en montagne en tant que service à la population, est orienté...

Les offres d’emploi ouvertes au chef de caravane, dans le secteur public et dans le secteur privé, sont ceux de responsable opérationnel, garant de la sécurité de ses équipes, en charge de la conduite d’opérations de secours et de sécurité en contexte naturel difficile. C’est un expert de la montagne, de ses caractéristiques spécifiques et de ses dangers. Il assure également l’organisation et la régulation des activités de l’équipe de secours et de sécurité, ainsi le développement des compétences de ses équipiers. Il fait de la prévention auprès du grand public afin de développer la sécurisation des activités de personnes non familière à l’environnement de montagne. Dans le secteur public Les métiers de secours en montagne dans les collectivités sont intégrés dans la filière administrative et technique territoriale, principalement sous les appellations emploi suivantes : - Filière technique / sécurité : - Attaché territorial : responsable de service prévention, chef d’opérations ou chef de centre. - Rédacteur / technicien territorial : coordinateur d’équipe, technicien de prévention des risques. - Adjoint technique : assistant ou opérateur logistique dans les missions de secours. - Filière administrative / encadrement : - Adjoint au directeur de service sécurité civile / risques majeurs. - Chargé de mission prévention et sécurité des publics en zones montagneuses. Dans le secteur privé Les chefs de caravane de secours en montagne peuvent exercer : - au sein d'entreprises dans le secteur de pratiques sportives où la sécurité tient une place centrale (domaine skiable, fabricant de matériel…) ; - au sein d’entreprises dans le secteur des travaux en hauteur, dans la gestion des risques ; - au sein de fédérations sportives, où la gestion des risques est indissociable de la pratique - au sein d’associations dédiées au secours et/ou à la gestion des risques - comme indépendants (conseil gestion des risques, management d’équipes). La taille des entreprises varie selon les territoires, ce sont majoritairement des TPE et des PME qui sont les entités utilisatrices (entre 1 et 249 salariés).

Le marché du travail dans le domaine des secours en montagne présente un potentiel réel pour les professionnels disposant de compétences spécialisées, d’une solide expérience de terrain et d’une forte motivation. Ce secteur, à la fois technique et exigeant, se situe à la croisée des métiers de la sécurité civile, du sauvetage et de la gestion des risques naturels. Il répond à des besoins précis liés à la protection des populations et à l’assistance en milieu montagnard, souvent dans des conditions climatiques ou topographiques difficiles. Un marché de niche à forte valeur ajoutée Les emplois liés aux secours en montagne ne relèvent pas d’un marché de masse. Les structures employeuses — principalement les services de l’État (ministère de l’Intérieur via la Gendarmerie nationale, le ministère de la Transition écologique via les unités de secours spécialisés, ou encore les SDIS dans certaines zones de montagne) — offrent des postes en nombre limité. Ces emplois exigent une haute technicité, un entraînement permanent et une capacité à travailler en équipe dans des environnements à risque. Ainsi, les profils recherchés doivent combiner expertise technique (alpinisme, secours héliporté, gestion de crise, cartographie, météorologie de montagne) et aptitudes physiques et psychologiques adaptées à la réalité du terrain. Les chefs de caravane de secours en montagne peuvent exercer : - au sein d’un ministère ; - au sein d’une préfecture ; - au sein d’une collectivité territoriale (conseil régional, conseil départemental, commune…) .B/ Dans le secteur privé Les compétences du Chef de caravane sont transférables dans différents contextes sectoriels. Dans le secteur privé, l’expertise métier du chef de caravane peut être mobilisée lorsqu’un dispositif particulier de sécurité et de secours en zone de montagne est mis en place par un maire (exploitation des domaines skiables), un exploitant d’activités de pleine nature (par exemple accrobranche, activités de sports et de loisirs organisées, manifestations sportives), ou bien une entreprise (exploitation des barrages hydro-électriques, travaux en hauteur).