RNCP41911

Technicien d’intervention en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables

Titre professionnel de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 2 mars 2031.

Objectifs

Le technicien d’intervention en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables pose, raccorde et entretient des installations sanitaires, de renouvellement d’air, de chauffage et des installations de pompe à chaleur toutes technologies, dans des bâtiments d’habitation, collectifs ou individuels, ou des bâtiments tertiaires, en neuf ou rénovation, qu’ils soient ou non occupés.

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (56%)

Débouchés

- Monteur en chauffage central - Monteur en plomberie chauffage - Plombier chauffagiste - Climaticien - Monteur en installations thermiques - Technicien en génie climatique - Technicien spécialisé Chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Installateur de chauffage solaire individuel

- 4322A Travaux d’installation d’eau et de gaz en tous locaux - 4322B Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation

Les Compétences Clés (3)

Installer et entretenir une installation sanitaire et de renouvellement d’air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires
Installer et entretenir une installation de chauffage dans des bâtiments résidentiels et tertiaires.
Installer et mettre en service une installation de pompe à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires.

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France Compétences

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Installation d'équipements sanitaires et thermiques(Rome F1603)

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Maintenance d'installation de chauffage(Rome I1308)

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Métiers Associés

Installation d'équipements sanitaires et thermiques
(Rome F1603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.39%

2244 €

76.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2244€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.05%

salaire entre 915 et 1219 €

0.41%

salaire entre 1220 et 1829 €

31.75%

salaire entre 1830 et 3049 €

43.76%

salaire >=3050 €

0.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15,340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
20%
4.95%

< CAP-BEP

53%
84.74%

CAP-BEP

20%
8.56%

Bac

5%
1.68%

Bac + 2

2%
0.07%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
23.67%

Ouvriers non qualifiés

31%
36.91%

Ouvriers qualifiés

14%
6.7%

Employés non qualifiés

33%
22.58%

Employés qualifiés

4%
10.05%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.08%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

21%
58.11%

Moins d'un an

10%
22.65%

1 à 2 ans

21%
10.54%

2 à 4 ans

48%
8.69%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜