RNCP41926

Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs Réunion océan Indien de l'Université de La Réunion, spécialité bâtiment et énergie

Titre ingénieur de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau pour intégrer la formation : 5 ou 6 Formations de type : - Cycle préparatoire intégré de l’ESIROI. - CPGE2 (MP, PC, PSI, PT ou TSI). - BUT 2 ou 3 Génie Civil-Construction Durable, Métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques, Science et génie des matériaux, Mesures physiques, Génie industriel et maintenance, Génie mécanique et productique. - Licence de physique (L2 ou L3). - BTS Bâtiment et Travaux Publics (BTP), Étude et Économie de la Construction (EEC), Fluides, Énergies, Environnement (FEE), Bâtiment (B), Développement et Réalisation Bois (DRB), Systèmes Constructifs Bois et Habitat (SCBH), Constructions Métalliques (CM) avec ou sans CPGE ATS. - Bachelor extérieur ou diplôme étranger équivalent.

Objectifs

Face à une population mondiale en augmentation, notamment dans la zone intertropicale, ainsi qu'à la raréfaction des ressources et la nécessité de réduire les émissions de gaz à effet de serre, l'École Supérieure d'Ingénieurs Réunion Océan Indien (ESIROI) de l'Université de La Réunion concentre ses enseignements et sa recherche sur ces domaines stratégiques en pleine croissance et offrant ainsi d'importantes perspectives d'emploi au niveau local,...

Débouchés

- Ingénieur Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB). - Ingénieur en efficacité énergétique. - Ingénieur Structures en bureau d’études. - Ingénieur en énergies renouvelables. - Ingénieur d’études et de conseils. - Ingénieur chargé d’affaire développement durable. - Ingénieur recherche et développement en maîtrise de l’énergie et Énergie Renouvelable (EnR). - Responsable développement durable au sein d’une collectivité ou d’une entreprise. - Gestionnaire de flux, responsable énergie. - Ingénieur contrôleur technique. - Ingénieur Assistant à Maîtrise d’Ouvrage - Haute Qualité Environnementale (AMO-HQE). - Ingénieur en recherche et développement industriel.

Conception ou rénovation de bâtiments bioclimatiques en climat extrême, bureaux d’études fluide ou structure, producteurs d’énergie, maîtrise de la demande en énergie.

Les Compétences Clés (4)

Ecoconcevoir et optimiser des bâtiments à faible impact environnemental
Concevoir et optimiser des systèmes énergétiques à faible impact, sobres et performants
Concevoir et dimensionner la structure des ouvrages de type bâtiment notamment en milieu extrême
Concevoir et conduire une installation de production d’énergie renouvelable

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs Réunion océan Indien de l'Université de La Réunion, spécialité bâtiment et énergie !

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822

76.96000000000001%

3739

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.13%

salaire entre 915 et 1219

0.32%

salaire entre 1220 et 1829

7.89%

salaire entre 1830 et 3049

45.47%

salaire >=3050

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜