RNCP41936

Sécurité des biens et des personnes (fiche nationale)

Licence professionnelle de Niveau 6

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 février 2031.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours ...

Débouchés

Emplois ne nécessitant pas d’agrément spécifique : - Chargé de prévention - Responsable de services généraux et maintenance - Responsable opérationnel chargé de la gestion d'établissement recevant du public Emplois nécessitant l’obtention d’un agrément dirigeant délivré par le Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) : - Responsable sécurité - Responsable d’un service interne de sécurité - Agent de recherches privées (détective privé) (décret du 18 février 2022) - Directeur d’agences de recherches privées (décret du 18 février 2022) Sous réserve de réussite au concours d’officier, les diplômés pourront accéder à des postes de lieutenant des forces armées. Sous réserve de réussite au concours d’officier, les diplômés pourront accéder à des postes d’officiers de Police. Sous réserve de réussite au concours d’officier de sapeur-pompier professionnel, les diplômés pourront accéder à des postes de lieutenant ou capitaine de sapeur-pompier professionnel.

- N-80 : Enquêtes et sécurité - N-80.1 : Activités de sécurité privée - N-80.2 : Activités liées aux systèmes de sécurité - N-80.3 : Activités d’enquête - O-84.24 : Activités d’ordre public et de sécurité - O-84.25 : Services du feu et de secours - M-71.20B : Services de contrôles et analyses techniques - M-74 : Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (conseil et audit en gestion des risques)

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Assurer une activité de surveillance et de contrôle selon le respect des normes et réglementations en vigueur
Concevoir des plans ou rapports dans le domaine de la prévention et de la sécurité.
Manager les personnels et services de sécurité

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Sécurité des biens et des personnes (fiche nationale) !

Direction de la sécurité civile et des secours(Rome K1702)

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Management de sécurité privée(Rome K2502)

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Management de la sécurité publique(Rome K1704)

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Métiers Associés

Direction de la sécurité civile et des secours
(Rome K1702)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1830 et 3049

60%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

20

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

120

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

40

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

20

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
12.5%

< CAP-BEP

9%
6.25%

CAP-BEP

17%
0%

Bac

17%
56.25%

Bac + 2

17%
12.5%

bac+3
bac+4

43%
12.5%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Ouvriers non qualifiés

0%
4.76%

Ouvriers qualifiés

9%
4.76%

Employés non qualifiés

9%
14.29%

Employés qualifiés

26%
50%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%
26.19%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
23.81%

Moins d'un an

10%
26.19%

1 à 2 ans

19%
33.33%

2 à 4 ans

49%
16.67%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜