RNCP41954

Pharmacologie (fiche nationale)

Master de Niveau 7

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis pour l'entrée en 1ère année du cycle de formation sont précisés dans MonMaster :

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Pharmacoépidémiologiste - Pharmacovigilant / Chargé de pharmacovigilance - Évaluateur en pharmacovigilance - Évaluateur en pharmaco-épidémiologie - Chef de projet en santé

C-21 : Industrie pharmaceutique M-72 : Recherche-développement scientifique O-84 : Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire Q-86 : Activités pour la santé humaine Les métiers relatifs au parcours du Master Pharmacologie peuvent principalement s’exercer dans les structures suivantes : - Agences sanitaires régionales et services rattachés (Agence Régionale de Santé - ARS, Observatoire du Médicament et de l’Innovation Thérapeutique - OMEDIT, Cellule de Veille Sanitaire), nationales (ex. Agence Nationale de Sécurité du Médicament - ANSM, Haute Autorité de Santé - HAS, Santé Publique France), européennes et internationales (ex : European Medicine Agency - EMA, Food & Drug Administration - FDA) - Services médicaux régionaux et nationaux de l’Assurance maladie (ex : Direction des services médicaux, Direction de la coordination et de la gestion des risques) - Établissements hospitaliers publics et privés (ex : Centres de pharmacovigilance, Centres d’addictovigilance, Centres d’investigation clinique, Structures de pharmacoépidémiologie, Structures de bon usage, Structures de pharmacie clinique) - Organismes de recherche publics ou privés Industrie pharmaceutique - Entreprises de conseil et service (Contract Research Organization)

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Pharmacologie (fiche nationale) !

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Métiers Associés

Management et ingénierie qualité industrielle
(Rome H1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802 €

73.99%

3365 €

73.99% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 3365€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.15%

salaire entre 915 et 1219 €

0.08%

salaire entre 1220 et 1829 €

10.16%

salaire entre 1830 et 3049 €

48.1%

salaire >=3050 €

15.51%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.86%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 410

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

6 580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10 600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6 580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10 600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 410

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.86%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
3.08%

< CAP-BEP

5%
1.53%

CAP-BEP

7%
6.89%

Bac

13%
46.61%

Bac + 2

23%
18.75%

bac+3
bac+4

50%
23.14%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
13.58%

Ouvriers non qualifiés

2%
3.19%

Ouvriers qualifiés

3%
6.32%

Employés non qualifiés

14%
25.72%

Employés qualifiés

23%
28.24%

Agents de maîtrise
Techniciens

57%
22.96%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

12%
49.61%

Moins d'un an

11%
24.83%

1 à 2 ans

19%
13.22%

2 à 4 ans

57%
12.34%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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