RNCP41964

Masseur bien-être

Titre RNCP de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 février 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Toute personne ayant un niveau 3 à minima, peu importe le secteur. Les personnes n’ayant pas le niveau minimum requis pourront être acceptées chez Azenday une fois qu’elles auront envoyé leur dossier de candidature comprenant un CV à jour, une présentation détaillée de leur projet professionnel et effectué un entretien avec la responsable de formation ou la direction pour expliquer leurs motivations.

Objectifs

La certification proposée prépare au métier de masseur bien-être. Le masseur bien-être prend en charge ses clients en les conseillant et en réalisant des prestations de massages adaptées à leurs besoins spécifiques. Il réalise ses prestations dans des lieux diversifiés : à domicile, chez des partenaires, en spa, en institut, en entreprise ou dans son propre local. En plus de ses compétences techniques, il développe et gère son activité en fidé...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Praticien en techniques corporelles Praticien en massages bien être Relaxologue Praticien en massages du monde Praticien en bien-être corporel Praticien en relaxation par le toucher Praticien en modelage corporel

Spas urbains, Instituts spécialisés, Centres de bien-être intégrés aux hôtels, Hotels 4 ou 5 étoiles, Les entreprises, Structures indépendantes.

Les Compétences Clés (3)

Prendre en charge des prospects et clients en vue de la réalisation de prestations de massages bien-être
Réaliser des prestations de massages bien-être sur des clients
Créer et développer une activité de masseur bien-être

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France Compétences

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Soins esthétiques et corporels(Rome D1208)

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Métiers Associés

Soins esthétiques et corporels
(Rome D1208)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

73.7%

2000 €

73.7% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.43%

salaire entre 915 et 1219 €

0.3%

salaire entre 1220 et 1829 €

44.4%

salaire entre 1830 et 3049 €

28.1%

salaire >=3050 €

0.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

14,890

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

36,600

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,740

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

14,890

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
2.4%

< CAP-BEP

28%
81.4%

CAP-BEP

36%
13.12%

Bac

16%
2.96%

Bac + 2

6%
0.12%

bac+3
bac+4

2%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
5.13%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.98%

Ouvriers qualifiés

20%
13.46%

Employés non qualifiés

69%
77.35%

Employés qualifiés

4%
1.83%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.23%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

36%
78.26%

Moins d'un an

12%
14.96%

1 à 2 ans

19%
4.8%

2 à 4 ans

34%
1.97%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜