Régisseur général du spectacle et de l'évènementiel
Titre RNCP de Niveau 6
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er avril 2031.
PAR LA VOIE DE LA FORMATION INITIALE Être titulaire d’un diplôme, d'une certification professionnelle de niveau 5 ou d’un diplôme étranger équivalent relevant des domaines techniques et/ou logistiques en lien avec le spectacle vivant, l'évènementiel voire avec l'audiovisuel du type régisseur technique son, musique, lumière, vidéo, plateau ou chargé de projets évènementiels. Dans le cas de la formation par la voie de l'apprentissage, les candidats doivent être, a minima, détenteurs d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5. Les candidatures ne répondant pas aux prérequis de la formation sont étudiées par une commission ad hoc sous l’autorité de 3iS qui évalue la capacité du candidat à démontrer un niveau de qualification équivalent a minima au niveau 5 atteint dans le cadre d’une formation ou d’une 1ère expérience professionnelle. PAR LA VOIE DE LA FORMATION CONTINUE * Soit être titulaire d’un diplôme ou d'une certification professionnelle de niveau 5 de type régisseur technique, chargé de projet évènementiel ou équivalent ; * Soit justifier a minima d'un an d'expérience professionnelle en qualité de régisseur dans les domaines de la machinerie, de la lumière, du son, de la vidéo ou de chargé de projet évènementiel… * Soit être porteur d’un projet professionnel orienté vers les métiers de la régie générale du secteur du spectacle ou de l'évènementiel si le candidat s’inscrit dans le cadre d’une reconversion professionnelle et justifie d'une expérience avérée dans les métiers techniques des secteurs visés. PAR LA VOIE D'ACCES VAE Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation peut candidater pour obtenir la certification sur la base d’une expérience en rapport direct avec la certification. Cette expérience peut avoir été acquise avec des activités salariées ou non qui permettent de justifier de l’acquisition de compétences et connaissances requises pour l’obtention de ladite certification.
Selon le guide des métiers présentés par la Commission paritaire nationale Emploi Formation du spectacle vivant (CPNEF-SV), "le régisseur général prépare, organise et coordonne l'exploitation technique des spectacles, évènements et manifestations de sa structure. Il participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires". Au-delà de cette définition, le "régisseur général" est un véritable "chef d'orchest...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Types d’emploi accessibles : Les emplois accessibles au titulaire de la certification sont regroupés sous des intitulés variés, souvent en lien avec la structure "employeur" : Régisseur général, régisseur général principal, régisseur général adjoint Régisseur de site Régisseur d’accueil Régisseur général de compagnie Régisseur de tournée Régisseur de production Régisseur de spectacle et évènementiel Assistant régisseur général Régisseur général en évènement D’autres emplois, plus spécifiques, sont relevés dans les structures "employeurs" suivantes : * Conservatoires de musique : Régisseur, responsable du parc instrumental - régisseur d’orchestre * Sociétés prestataires de services : Régisseur évènementiel - Régisseur logisticien * Sociétés de production audiovisuelle : Régisseur audiovisuel
Le titulaire de la certification « Régisseur général du spectacle vivant et de l’événementiel » est amené à exercer ses activités principalement : * Dans le secteur du spectacle vivant qui regroupe le théâtre, le ballet, l'opéra, la danse, la musique live, les spectacles humoristiques (stand up), les arts et spectacles de la rue, les arts du cirque, les arts de la marionnette, l'illusionnisme, ... * Dans le secteur de l'évènementiel. Le spectacle vivant regroupe plusieurs sous-secteurs : * Compagnies de spectacle vivant et entreprises privées de production de spectacles, * Entreprises publiques de production de spectacles (institutions, scènes municipales ou nationales), * Entreprises privées de diffusion de spectacles (théâtre privé), * Prestataires de service, loueurs de matériel et/ou producteurs d’événementiel. Le secteur de l'’événementiel regroupe quant à lui des : * Agences spécialisées en événementiel, * Agences de communication, de publicité, * Sites à vocation touristique, * et tous types d’entreprises organisant leurs propres événements. Le régisseur général peut également être amené à exercer dans le "hors secteur", c'est-à-dire l'ensemble des collectivités publiques, des entreprises et des particuliers qui embauchent ponctuellement des professionnels du spectacle/évènement.

Régisseur général du spectacle et de l'évènementiel !
France Compétences
Régie générale(Rome L1509)
Voir la ficheOrganisation d'évènementiel(Rome E1107)
Voir la ficheRégie générale
(Rome L1509)
Salaire mensuel brut
1790 €
68.83%
2917 €
68.83% des offres proposent un salaire compris entre 1790€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.97%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
10,3901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans