RNCP42164

Architecte des systèmes d'information (MS)

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 avril 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier de l'une des conditions suivantes : - Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) - Diplôme des instituts d’Etudes Politiques (IEP) - Diplôme de médecine (6e année validée) - Diplôme de pharmacie (5e année validée) - Diplôme des écoles nationales vétérinaires - Diplômes des écoles nationales supérieures d’architecture - Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le Grade de Master (CEFDG) - Master 2 universitaire de toutes spécialités - Master international de toutes spécialités - Titre inscrit au RNCP niveau 7 du Cadre européen des certifications - Master 1 universitaire de toutes spécialités et trois ans d’expérience professionnelle post-diplôme - Bachelor en 4 ans (français ou international) de toutes spécialités et trois ans d’expérience professionnelle post-diplôme Sont également examinées à titre dérogatoire (30% maximum de l’effectif admis) les candidatures présentant un cursus original ou un parcours de très grande qualité suivantes : - Master 1 universitaire de toutes spécialités, sans ou avec moins de 3 ans d'expérience professionnelle post diplôme en lien avec la formation visée - Bachelor en 4 ans (français ou international) de toutes spécialités, sans ou avec moins de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme en lien avec la formation visée - Licence 3 universitaire de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme en lien avec la formation visée - Bachelor en 3 ans (français ou international) de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme en lien avec la formation visée - La VAPP est également possible avec 5 ans d’expérience professionnelle ayant un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la certification (40% maximum de l'effectif admis)

Objectifs

Le secteur des technologies de l’information est en pleine expansion. En France, il représentait environ 65 milliards d’euros en 2023, soit 4,5 % du PIB, et employait plus de 900 000 professionnels. Cette croissance est portée par la transformation numérique des organisations et les investissements dans des domaines stratégiques : cybersécurité, intelligence artificielle, cloud computing, big data et infrastructures numériques. Les dépenses en in...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Architecte solution / Solutions Architect (incl. Senior, junior, responsable technique) Architecte d’entreprise (incl. variante « transformation digitale – management du SI ») Architecte technique (incl. transverse) Architecte SI et Services Architecte des systèmes d’information Cloud Architect Data Architect Tech Lead Data Architecte Logiciel Architecte métier et applications / Product Analyst / PO Responsable Architecture & Innovation / Cadre management de l’intégration digitale Consultant en Architecture d’entreprise.

Les architectes des systèmes d’information (MS) exercent principalement dans le secteur du numérique et des technologies de l’information. Ce secteur est structuré autour des grandes entreprises utilisatrices, des administrations, des établissements publics, ainsi que des entreprises de services du numérique (ESN) qui fournissent des prestations de conseil, de conception et d’intégration. La taille des structures dans lesquelles les architectes évoluent est très variable : * Grands groupes et administrations : postes d’architectes spécialisés (architecture d’entreprise, data/IA, sécurité, cloud, logiciels, infrastructures) intégrés à des DSI organisées en plusieurs directions et pôles techniques. * ETI et PME : profils plus généralistes, couvrant un spectre large d’activités (audit, urbanisation des SI, conseil en choix de solutions, sécurisation des infrastructures). * ESN, cabinets de conseil ou indépendants : missions ponctuelles ou récurrentes d’expertise et d’accompagnement à la transformation numérique.

Les Compétences Clés (4)

Élaborer une stratégie numérique dans une démarche d’architecture d’entreprise
Manager un projet d’architecture d’une solution numérique
Construire une solution numérique interne à l’entreprise ou dans le cloud
Contribuer au support et à la maintenance de l’architecture de la solution en production

Découvrir le secteur

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Architecte des systèmes d'information (MS) !

Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Métiers Associés

Direction des systèmes d'information
(Rome M1803)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜