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RNCP42169

Product builder no code

Titre RNCP de Niveau 6

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Le dispositif s'adresse aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 pour un parcours en 3 ans. Dans le cas d'une admission parallèle en 3ème année : Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 dans le domaine de l’informatique, de l’e-commerce ou de l’UX/UI design pour un parcours en 1 ans. Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.

Objectifs

Dans un contexte de transformation numérique accélérée, de forte tension sur les métiers du développement et d’explosion des usages de l’intelligence artificielle, les entreprises doivent concevoir rapidement des produits digitaux performants et évolutifs. Le no-code, désormais renforcé par l’intégration de briques d’IA, s’impose comme un levier stratégique pour développer des applications sans recourir au développement traditionnel. Le métier...

Débouchés

Product builder no-code / Product builder Développeur no-code / no code Developer Concepteur produit no code No code maker

Le Product Builder No Code n'est pas confiné à un seul secteur. Si la demande a été initiée par les Entreprises de Services du Numérique (ESN), les agences web, les startups et les entreprises de la "Tech" ; l'accélération de la transformation digitale a étendu le besoin à tous les secteurs et à toutes les structures y compris au sein des DSI des grands groupes. Dans ce contexte, le rôle du Product Builder no code s'adapte à la structure qui l’emploie en véritable "couteau suisse" technique pour répondre aux besoins des utilisateurs internes et/ou externes.

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Product builder no code !

France Compétences

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2000 €

77.75%

3750 €

77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.59%

salaire entre 915 et 1219 €

0.71%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.08%

salaire entre 1830 et 3049 €

49.82%

salaire >=3050 €

23.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 840

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

10 730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3 780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10 730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3 780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 840

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.32%

< CAP-BEP

2%
0.24%

CAP-BEP

9%
3.09%

Bac

20%
32.28%

Bac + 2

26%
23.34%

bac+3
bac+4

38%
40.74%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
3.38%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.55%

Ouvriers qualifiés

9%
2.27%

Employés non qualifiés

24%
21.8%

Employés qualifiés

24%
22.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
49.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
41.25%

Moins d'un an

11%
18.76%

1 à 2 ans

20%
23.26%

2 à 4 ans

41%
16.73%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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