Créateur - Designer de mode
Titre RNCP de Niveau 6
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 29 mai 2028.
L’accès à la certification par la voie de la formation est ouvert aux personnes pouvant justifier d’un baccalauréat ou d’un titre ou diplôme de niveau 4 et d’un niveau de formation ou d’expérience professionnelle compatible avec les attendus de la formation visée. * Procédure dérogatoire : les candidats ne disposant pas du niveau de qualification requis, ou provenant d’un autre secteur, peuvent accéder au parcours certifiant à titre dérogatoire, sous réserve : o de la réussite à des tests de positionnement, o de la validation de leur candidature au terme de la procédure d’admission définie par le certificateur * Entrées parallèles possibles : le titre est en principe accessible après un parcours de parcours en 4 ans mais les entrées parallèles sont possibles en 2ème, 3ème et 4ème année sous réserve : o de la réussite à des tests de positionnement o de la validation de leur candidature au terme de la procédure d’admission définie par le certificateur L’accès à la certification par la voie de la VAE est ouvert, conformément à l’article L6411-1 du Code du travail, à toute personne pouvant justifier d’une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée.
La certification a pour objectif de préparer des créateurs capables de : * développer des collections innovantes et responsables ; * mobiliser les outils numériques et 3D pour optimiser création et prototypage ; * comprendre et piloter la faisabilité économique d’un projet ; * concevoir des identités fortes, positionnées et communicantes ; * s’insérer durablement dans l’industrie ou créer leur propre activité. Elle r...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
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Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
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* Assistant styliste * Assistant responsable atelier * Assistant· designer mode / Womenswear designer assistant * Styliste / Styliste modéliste / Fashion designer * Modéliste junior / Modéliste-couturier· * Couturier·/ Couturier référent·(selon structure) * Assistant·coordinateur·du Bureau de style
Le créateur ou designer de mode peut exercer son métier dans différents types d’entreprises, selon son rôle et son niveau d’expérience : * au sein de maisons de haute couture ou de grandes marques de prêt-à-porter, où il participe à la conception des collections. * dans une TPE ou PME d’habillement, où son rôle est souvent polyvalent et très proche de la production. * des entreprises de textile ou des ateliers spécialisés pour développer des tissus et des prototypes. * des agences de design ou des studios de création, qui offrent des services à plusieurs marques Enfin, beaucoup optent pour l’entrepreneuriat, en créant leur propre marque ou en travaillant en tant que freelance, ce qui leur permet de proposer des créations sur mesure ou de collaborer avec des marques émergentes.

Créateur - Designer de mode !
France Compétences
Stylisme(Rome B1805)
Voir la ficheEncadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples(Rome H2505)
Voir la ficheÉtudes - modèles en industrie des matériaux souples(Rome H1205)
Voir la ficheStylisme
(Rome B1805)
Salaire mensuel brut
1767 €
67.74000000000001%
2767 €
67.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2767€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
22.24%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,9401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans