RNCP42336

Technicien valoriste du réemploi en industrie

Titre RNCP de Niveau 4

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 29 mai 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pas de niveau minimum requis Tests en amont : français écrit et oral (compréhension des consignes, capacité d’expression orale), calcul (bases du calcul), informatique (commandes simples), logique

Objectifs

Le secteur du recyclage, du réemploi et de la réutilisation représente une part significative de l’économie circulaire en France. Ces activités génèrent des emplois locaux, pérennes et non délocalisables et sont donc stratégiques pour l’emploi et la réindustrialisation du pays. Trois lois majeures encadrent désormais les pratiques industrielles en matière d’économie circulaire : la loi sur la transition énergétique (2015), la loi AGEC (2020) et l...

Débouchés

Technicien valoriste du réemploi en industrie Technicien de valorisation des déchets en industrie

Le technicien valoriste du réemploi en industrie est généralement salarié au sein d’entreprises de différentes tailles et de différents secteurs : centre véhicules hors d’usage (VHU), sous-traitants ferroviaires, aéronautiques, navals, industrie automobile…

Les Compétences Clés (4)

Organiser et réaliser le démantèlement d’un produit industriel en vue de sa valorisation, dans le respect des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE)
Gérer le tri d’une collecte issue de produits industriels démantelés
Réemployer, réutiliser ou recycler une pièce détachée, un produit ou un matériau pour en préparer la commercialisation
Favoriser le développement de l’industrie circulaire en commercialisant des produits, pièces ou matériaux issus du réemploi et en menant des actions de sensibilisation auprès du public

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Technicien valoriste du réemploi en industrie !

France Compétences

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Revalorisation de produits industriels(Rome K2304)

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Métiers Associés

Revalorisation de produits industriels
(Rome K2304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

87.35%

1911 €

87.35% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1911€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

61.14%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.9%

salaire >=3050 €

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.61%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

820

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,810

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

820

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.61%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
46%
81.58%

< CAP-BEP

36%
11.84%

CAP-BEP

14%
3.95%

Bac

3%
1.32%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

1%
1.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
23%
32.59%

Ouvriers non qualifiés

6%
8.18%

Ouvriers qualifiés

42%
40.35%

Employés non qualifiés

27%
18.25%

Employés qualifiés

1%
0.63%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

46%
97.69%

Moins d'un an

15%
1.89%

1 à 2 ans

19%
0.14%

2 à 4 ans

20%
0.28%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜