Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'électronique, informatique, télécommunications, mathématique et mécanique de Bordeaux de l'institut polytechnique de Bordeaux, spécialité informatique
Titre ingénieur de Niveau 7
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2027.
Voies d'accès : * Concours-commun INP en filière MP, MPI, PC-physique, PSI, PT, TSI et Pass’Ingénieurs. * Concours ATS * Classes préparatoires intégrées : prépa INP, CPBx, Licences renforcées de Poitiers et Toulon. * Parcours renforcés en BUT auprès des IUT partenaires. * Admissions sur titres après une licence ou un BUT ad hoc. Prérequis à l'entrée en formation : Certification de niveau 5 ou équivalent dans un domaine scientifique ou technique avec une bonne formation initiale en mathématiques et/ou informatique.
L’ENSEIRB-MATMECA, école interne de l’Institut Polytechnique de Bordeaux (Bordeaux INP), porte la certification d’Ingénieur en Informatique dans un contexte de transformation numérique profonde et continue de l’ensemble des secteurs d’activité. Industrie, santé, transport, énergie, finance, services publics et économie numérique connaissent une mutation structurelle liée à la généralisation des systèmes informatiques, à l’exploitation massive des...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
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Les ingénieurs diplômés de la spécialité informatique peuvent notamment exercer les emplois suivants : * ingénieur d’études et développement ; * ingénieur systèmes et réseaux ; * ingénieur systèmes d’information ; * ingénieur en informatique industrielle ; * ingénieur recherche et développement ; * architecte logiciel ou architecte des systèmes d’information ; * chef de projet informatique ; * consultant en systèmes d’information ; * responsable technique ou responsable d’applications.
Les ingénieurs diplômés de la spécialité informatique exercent leurs activités dans des entreprises et organisations de secteurs variés, notamment : * les entreprises de services du numérique (ESN) ; * les secteurs industriels (automobile, aéronautique, spatial, naval, ferroviaire, etc.) ; * les établissements financiers (banques, assurances) ; * les organismes de recherche et de développement ; * les entreprises de services ; * les administrations et organismes publics.

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'électronique, informatique, télécommunications, mathématique et mécanique de Bordeaux de l'institut polytechnique de Bordeaux, spécialité informatique !
France Compétences
Études et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique
(Rome M1805)
Salaire mensuel brut
2000 €
77.75%
3750 €
77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
20.97%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,8401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans