RNCP42382

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d’électronique, informatique, télécommunications, mathématique et mécanique de Bordeaux de l’institut polytechnique de Bordeaux, spécialité réseaux et informatique

Titre ingénieur de Niveau 7

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Voies d'accès : * Admission sur titres après une licence ou un BUT ad hoc. * Classes préparatoires intégrées : prépa INP, CPBx * Concours Pass’Ingénieurs * Parcours Ingé+. Prérequis à l'entrée en formation : La formation d’ingénieur par alternance Réseaux et Informatique est accessible aux candidats titulaires d’une certification de niveau 5 minimum (Bac+2) à dominante scientifique ou technique (informatique, réseaux/télécoms, électronique, systèmes numériques, mathématiques, physique appliquée), notamment BTS, BUT, L2/L3, ou titre reconnu équivalent. Les prérequis attendus à l’entrée sont : maîtrise des fondamentaux en mathématiques de niveau Bac+2 (analyse de fonctions, dérivation, intégration, trigonométrie, nombres complexes) et niveau B1 minimum en anglais (CECRL). La vérification s’effectue par étude du dossier académique, analyse du parcours, entretien de motivation/positionnement et, le cas échéant, test disciplinaire. Les candidatures hors parcours-type peuvent être examinées au titre de l’équivalence de niveau et/ou de la validation des acquis (VAPP/VAE), selon la réglementation en vigueur ; l’admission est prononcée par une commission dédiée. Le niveau B1 constitue un prérequis d’entrée ; la progression vers le niveau d’anglais requis pour la diplomation est assurée dans le parcours de formation. En Formation Continue, VAE : L’accès à la certification en formation continue intégrée aux filières classiques ou par VAE est ouvert aux candidats justifiant d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en lien direct avec les activités visées (systèmes d’information, réseaux, logiciels, cybersécurité, gestion de projet numérique). En formation continue, le candidat ou la candidate doit être titulaire d’une certification de niveau 6; les candidats de niveau 5 peuvent être admis via une procédure de VAPP, sur étude du parcours et des acquis. Les prérequis attendus à l’entrée sont : maîtrise des fondamentaux en mathématiques de niveau Bac+2 (analyse de fonctions, dérivation, intégration, trigonométrie, nombres complexes) et niveau B1 minimum en anglais (CECRL). La vérification s’effectue par étude du dossier académique, analyse du parcours, entretien de motivation/positionnement et, le cas échéant, test disciplinaire. En VAE, la recevabilité et l’évaluation s’appuient sur l’analyse des expériences significatives, du dossier de preuves et, le cas échéant, sur un entretien avec le jury, afin de vérifier la maîtrise des compétences attendues par la certification.

Objectifs

1. Contexte socio-économique La transformation numérique des organisations se traduit par une hausse soutenue des besoins en compétences d’ingénierie des systèmes d’information, des réseaux, du logiciel et de la cybersécurité. À l’échelle européenne, plus de 10 millions de spécialistes TIC sont en emploi en 2024, représentant 5,0 % de l’emploi total ; leur nombre a progressé de 62,2 % entre 2014 et 2024 (contre 10,6 % pour l’emploi total) ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

L'ingénieur de la spécialité "Réseaux & Informatique" est appelé à occuper des postes à responsabilités dans des secteurs d'activité variés. Emplois d'accès : Il exerce les métiers d'architecte de système d'information ; d'ingénieur système, réseau et sécurité ; d'ingénieur DevOps ; d'administrateur système, réseau et sécurité ; d'intégrateur système ; de développeur informatique ; de chef de projet technique en informatique et télécommunications. Évolutions de carrière : Il peut évoluer vers des postes d'expert en systèmes d'information et cybersécurité, de responsable sécurité informatique, de consultant en systèmes d'information, de directeur des systèmes d'information (DSI), d'ingénieur avant-vente ou technico-commercial, ainsi que d'ingénieur en recherche & développement dans l'industrie informatique et télécommunications.

L'ingénieur en “réseaux & informatique” peut exercer dans des secteurs couvrant l'ensemble des domaines numériques : secteur IT direct (ESN, éditeurs, intégrateurs), infrastructures critiques (réseaux et télécommunications, centres de données, cloud), industrie connectée (automobile, aéronautique, spatial, ferroviaire, énergie), institutions financières, secteur public et santé, ainsi que tout secteur requérant une infrastructure IT robuste et sécurisée (commerce, services, médias, etc.).

Les Compétences Clés (3)

Concevoir et planifier un système d'information
Mettre en œuvre un système d'information
Gérer un projet en système d'information

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d’électronique, informatique, télécommunications, mathématique et mécanique de Bordeaux de l’institut polytechnique de Bordeaux, spécialité réseaux et informatique !

Études et développement informatique(Rome M1805)

Voir la fiche

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

Voir la fiche

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

Voir la fiche

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

Voir la fiche

Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

Voir la fiche
Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜