RNCP42405

Diplôme d'affaires internationales

Diplôme conférant le grade de Licence de Niveau 6

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Objectifs

Le parcours de certification est une formation d’excellence en gestion à dimension internationale. Proposé à temps plein, il se distingue par son ancrage concret dans la réalité du management international et par un positionnement pédagogique et méthodologique innovant, alliant rigueur académique et forte dimension opérationnelle. En cohérence avec la mission de l'EM Strasbourg, le parcours vise à former une nouvelle génération d’acteurs et de ma...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

* Assistant(e) commercial(e); * Chargé(e) d'affaires; * Assistant(e) de direction; * Assistant(e) marketing; * Chargé(e) de projet; * Assistant(e) ressources humaines; * Chargé(e) de communication; * Assistant(e) de gestion courante; * Assistant(e) de gestion comptable; * Business Developper; * Assistant(e) d'agence; * Créateur(trice) d'entreprise.

Les quatre secteurs d'activité sont concernés à savoir : le secteur primaire (exploite les ressources naturelles), le secteur secondaire (transformation des matières premières), le secteur tertiaire (production de services) et le secteur quaternaire lié à l'information et à la communication. * Commerce international et développement des affaires : assistanat export, gestion de clientèle internationale, business development. * Supply chain, logistique et achats internationaux : assistanat supply chain, coordination import/export, assistanat achat gestion de relations clients/fournisseurs. * Marketing et développement commercial : études marketing, assistanat chef de produit, assistanat commerce international. * Finance, audit et contrôle de gestion : assistanat contrôle de gestion, analyse financière junior, collaboration comptable. * Ressources humaines et management interculturel : assistanat RH, recrutement, coordination RH international. * Service administratif et autres services de soutien aux entreprises : support aux opérations, assistanat de direction bilingue/trilingue, coordination de projets administratifs, gestion de dossiers administratifs internationaux, assistanat en services généraux ou office management, gestion de support commercial et administratif. * Organisations internationales, ONG et projets RSE : assistanat de projet en coopération internationale, gestion de mission développement durable. * Tourisme, hôtellerie et services globaux : assistanat management hôtelier international, gestion de clientèle touristique, coordination d’événements internationaux. * Information et Communication : gestion de supports digitaux, suivi de projets clients, élaboration de contenus multilingues, animation de réseaux sociaux, production de livrables de communication pour des projets internationaux

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques
Exploiter des données à des fins d’analyse
Communiquer à l’écrit et à l’oral dans des contextes interculturels
Se positionner vis à vis d’un parcours de professionnalisation responsable
Agir en responsabilité et en collaboration au sein d’une organisation/ ou dans le cadre de la construction d’un projet
Appréhender le monde des affaires dans un contexte internationalisé
Utiliser des techniques et des outils de gestion dans un domaine du management international
Développer des pratiques professionnelles innovantes en gestion

Découvrir le secteur

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Diplôme d'affaires internationales !

Assistanat commercial(Rome D1401)

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Assistanat de direction(Rome M1604)

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Assistanat en ressources humaines(Rome M1501)

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Gestion de clientèle bancaire(Rome C1206)

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Métiers Associés

Assistanat commercial
(Rome D1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1781

84.52%

2917

84.52% des offres proposent un salaire compris entre 1781 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.32%

salaire entre 1220 et 1829

14.37%

salaire entre 1830 et 3049

61.01%

salaire >=3050

5.83%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,380

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.81%

< CAP-BEP

2%
0.15%

CAP-BEP

13%
14.29%

Bac

30%
64.85%

Bac + 2

34%
13.93%

bac+3
bac+4

18%
3.98%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
27.24%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.82%

Ouvriers qualifiés

10%
10.96%

Employés non qualifiés

56%
39.27%

Employés qualifiés

18%
15.34%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%
6.37%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

27%
70.75%

Moins d'un an

14%
20.14%

1 à 2 ans

22%
6.23%

2 à 4 ans

37%
2.88%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜