RNCP42746

Maintenance des systèmes » (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs)

Brevet de technicien supérieur de Niveau 5

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2032.

Objectifs

Le brevet de technicien supérieur (BTS) Maintenance des systèmes comporte quatre options : * option A : systèmes de production ; * option B : systèmes énergétiques et fluidiques ; * option C : systèmes éoliens ; * option D : systèmes ascenseurs et élévateurs » (option D). Le technicien supérieur aura en charge les activités suivantes, adaptées à l'option choisie : * les interventions de maintenance corrective et p...

Débouchés

Dans le secteur industriel le titulaire du BTS MS pourra évoluer dans sa carrière, autant dans des PME/PMI que dans des grands groupes. Il pourra accumuler des expériences variées, parfois à l’étranger, tout en se formant tout au long de sa vie. Il pourra occuper les postes suivants : * technicien d’exploitation ; * technicien de maintenance en exploitation climatique ; * technicien de maintenance des ascenseurs ; * technicien de maintenance d’élévateurs ; * technicien de service après-vente de commande numérique ; * technicien de maintenance d’installations automatisées ; * technicien de maintenance de parcs éoliens ; * chef d’équipe de maintenance ; * responsable de maintenance ; * responsable d’entretien et de dépannage en maintenance industrielle ; * chargé d’affaires en maintenance industrielle ; * chargé d’affaires d’un service en exploitation climatique.

* Option A : la maintenance des systèmes de production Le métier s’exerce principalement dans les entreprises faisant appel à des compétences pluritechnologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique), à savoir : • les grandes entreprises de production industrielle ; • les Petites et Moyennes Entreprises / Petites et Moyennes Industries (PME/PMI) de production industrielle ; • les entreprises spécialisées de maintenance : du secteur industriel, des sites de production aéronautique, automobile ou navale, de l’industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou agro-alimentaire et des sites de production de l’énergie électrique. * Option B : la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques Les entreprises sont de plus en plus appelées à travailler sur de nouveaux systèmes, à expérimenter de nouvelles machines pour être plus à même de répondre à la demande croissante de diversification énergétique des marchés mondiaux. Elles doivent maintenir en l’état les installations qui, à terme, risquent de se dégrader (par exemple les calculateurs qui ont besoin d’un système de refroidissement). Le technicien supérieur chargé de la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques veille au bon fonctionnement des installations dans les applications variées tels que le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire et les systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur, etc.). Il exerce tout ou partie de ses activités essentiellement dans des entreprises de service ou dans des entreprises industrielles du secteur de l’agroalimentaire ou dans des PME PMI de dépannage et entretien du génie climatique. * Option C : la maintenance des systèmes éoliens Dans le cadre du développement des parcs éoliens sur le territoire, sur terre (onshore) ou en mer (offshore), la maintenance des systèmes éoliens peut s’exercer dans trois catégories d’entreprises : - les constructeurs qui assurent, pour le compte de l’exploitant, la maintenance des parcs éoliens ; - les exploitants qui possèdent leurs propres centres de maintenance ; - les entreprises de maintenance qui assurent tout ou partie de l’entretien des parcs éoliens. * Option D : la maintenance des ascenseurs et élévateurs Au-delà des compétences techniques multiples, l’ascenseur équipement dédié au transport de personnes, nécessite une maîtrise incontournable des exigences liées à la sécurité et une appétence indispensable à la relation humaine et au service. Le technicien supérieur chargé de la maintenance des ascenseurs et élévateurs a en responsabilité une variété d’équipements en coordination avec une équipe dédiée au bon fonctionnement d’un parc. Il a en charge la maintenance, la modernisation, jusqu’au remplacement de l’installation au sein d’entreprises de toutes dimensions.

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Maintenance des systèmes » (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs) !

Installation et maintenance d'automatismes(Rome I1302)

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Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Maintenance électrique(Rome I1309)

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Maintenance mécanique industrielle(Rome I1310)

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Métiers Associés

Installation et maintenance d'automatismes
(Rome I1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.02%

2917 €

77.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

16.43%

salaire entre 1830 et 3049 €

56.23%

salaire >=3050 €

4.31%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

2 770

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9 100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2 770

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9 100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
2.69%

< CAP-BEP

16%
11.2%

CAP-BEP

30%
23.44%

Bac

34%
55.16%

Bac + 2

11%
6.09%

bac+3
bac+4

3%
1.43%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
11.41%

Ouvriers non qualifiés

13%
9.99%

Ouvriers qualifiés

9%
5.1%

Employés non qualifiés

32%
23.16%

Employés qualifiés

34%
47.01%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
3.33%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

26%
51.44%

Moins d'un an

10%
25.98%

1 à 2 ans

18%
11.95%

2 à 4 ans

46%
10.63%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜