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RNCP42772

Diplôme d’études supérieures en management international

Diplôme visé de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L’accès à la formation est possible en première, deuxième et troisième année. Elle se fait par voie de concours propres ou admission sur titre pour la formation initiale et/ou la formation en alternance. Elle se fait par étude de dossiers pour la formation continue et la VAE. Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou équivalent pour une admission internationale, des crédits européens requis (60 ou 120) pour une admission ou d’années d’expérience professionnelle pour une admission en deuxième ou troisième année.

Objectifs

Pour faire face à un environnement mondial en mutation rapide et à une demande (de la part des étudiants et des entreprises) pour des managers intermédiaires qualifiés, le Diplôme d’études supérieur en management international de l’IPAG Business School a pour objectif de certifier que le titulaire soit en capacité d’être un responsable opérationnel polyvalent avec une culture internationale. Pour ce faire, l’étudiant doit pouvoir suivre et actual...

Débouchés

Les titulaires du diplôme occupent des fonctions de responsables opérationnels, telles que : Chef de projet, Responsable d’unité opérationnelle, Chargé de marketing, Responsable commercial, Responsable de développement commercial, Contrôleur de gestion, Responsable administratif et financier, Community Manager, Chargé de relation client, Analyste logistique, Consultant.

Toute organisation (publique ou privée), en France ou à l’international, est susceptible d’employer des titulaires de la certification. En outre, les PME qui ont des besoins de collaborateurs polyvalents et compétents dans un environnement international seront les employeurs privilégiés des titulaires du diplôme.

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Diplôme d’études supérieures en management international !

France Compétences

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Marketing(Rome M1705)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises(Rome N1202)

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Métiers Associés

Conseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1983 €

79.88%

3739 €

79.88% des offres proposent un salaire compris entre 1983€ et 3739€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.15%

salaire entre 915 et 1219 €

0.15%

salaire entre 1220 et 1829 €

4.37%

salaire entre 1830 et 3049 €

55.54%

salaire >=3050 €

19.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.81%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3 630

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

17 090

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 630

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

17 090

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 630

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3 630

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.81%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0.14%

< CAP-BEP

16%
1.25%

CAP-BEP

17%
3.33%

Bac

20%
35.42%

Bac + 2

16%
39.17%

bac+3
bac+4

22%
20.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.42%

Ouvriers non qualifiés

2%
0.91%

Ouvriers qualifiés

8%
3.11%

Employés non qualifiés

25%
18.12%

Employés qualifiés

17%
20.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%
56.7%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
32.28%

Moins d'un an

6%
33.88%

1 à 2 ans

10%
16.33%

2 à 4 ans

55%
17.51%

4 ans et +

16%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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