RNCP42819

Dirigeant de société de sécurité et de sûreté privée

Titre RNCP de Niveau 5

1 Bloc de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 30 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent). À défaut, l’accès à la formation peut être accordé sur la base d’une expérience professionnelle significative, notamment dans des fonctions à responsabilité (ex.: encadrement d’équipe, responsable d'exploitation, directeur d'agence), après entretien ou titulaire du SSIAP3 Bonne compréhension de la langue Française, niveau B1

Objectifs

La certification « Dirigeant d’une société de sécurité et de sûreté privée (D3SP) » vise à professionnaliser les personnes ayant la responsabilité juridique, managériale et opérationnelle d’une entreprise de sécurité privée. Elle répond aux exigences réglementaires fixées par le Code de la sécurité intérieure (Livre VI), qui encadre strictement l’accès et l’exercice des fonctions de dirigeant dans ce secteur sensible. Toute personne exerçant l...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

Débouchés

Dirigeant d’une société de sécurité privée, gérant ou président d’une société de surveillance humaine ou de sûreté électronique, chef d’entreprise dans le domaine de la protection rapprochée, directeur général d’une société de sécurité armée, responsable d’exploitation souhaitant évoluer vers une fonction dirigeante. Ces fonctions impliquent une prise de responsabilité juridique, la gestion des relations avec les autorités de contrôle, l’encadrement des équipes opérationnelles et l’engagement personnel sur la conformité, la sécurité et la réputation de l’entreprise.

Le titulaire de la certification exerce dans le secteur de la sécurité privée, qui recouvre une diversité d’activités réglementées, telles que : surveillance humaine armée ou non armée, sécurité mobile (ronde, intervention, télésurveillance), sécurité incendie (ERP, IGH, SSIAP), protection rapprochée des personnes (gardes du corps), sécurité événementielle (manifestations sportives, concerts, festivals), sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes).

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Dirigeant de société de sécurité et de sûreté privée !

Sécurité et surveillance privées(Rome K2503)

Voir la fiche

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

Voir la fiche
Métiers Associés

Sécurité et surveillance privées
(Rome K2503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1798 €

83.87%

2029 €

83.87% des offres proposent un salaire compris entre 1798€ et 2029€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.19%

salaire entre 1220 et 1829 €

16.96%

salaire entre 1830 et 3049 €

65.86%

salaire >=3050 €

0.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

33.18%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

59 190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

58 650

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

45 780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

58 650

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

45 780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

59 190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

33.18%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
28.57%

< CAP-BEP

36%
61.67%

CAP-BEP

29%
8.48%

Bac

8%
0.91%

Bac + 2

4%
0.21%

bac+3
bac+4

2%
0.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
3.98%

Ouvriers non qualifiés

4%
1.95%

Ouvriers qualifiés

22%
14.41%

Employés non qualifiés

67%
77.27%

Employés qualifiés

2%
2.26%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

38%
96.89%

Moins d'un an

10%
2.04%

1 à 2 ans

14%
0.78%

2 à 4 ans

37%
0.29%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

Vous êtes un organisme ou un partenaire habilité ?

Recevez des opportunités de leads qualifiés

Renseignez votre adresse e-mail pour découvrir les candidats correspondant à vos certifications.