RNCP42858

Manager cybersécurité et résilience numérique

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 septembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 (ou équivalent) en informatique - systèmes d’information et numérique ; Ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 (ou équivalent) avec une expérience professionnelle d’au moins trois ans, dans le domaine de l’informatique - systèmes d’information et numérique. Tout autre profil relève d’une procédure dérogatoire.

Objectifs

Dans un contexte de transformation numérique massive, l'interconnexion croissante des systèmes d'information et l'essor de technologies comme le cloud et l'intelligence artificielle exposent l'ensemble des organisations à des risques cyber systémiques. Cette réalité est aggravée par une pression réglementaire inédite (notamment NIS2 et DORA) qui fait de la sécurité non plus une simple composante technique, mais un enjeu stratégique majeur pour la...

Les chiffres globaux

2025

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)

Débouchés

Fonctions de conseil, d’audit et de pilotage et management GRC : Consultant cybersécurité (gouvernance & risques, audit, prescripteur d’architecture sécurisée) - Auditeur sécurité des systèmes d’information Fonctions de management et d’encadrement : Responsable sécurité SI - Responsable risques et sécurité informatique - Manager sécurité et risques de l’information Fonctions d’ingénierie cybersécurité appliquées à la GRC : Ingénieur conformité SSI - Ingénieur cybersécurité (orientation gouvernance / risque / architecture)

Le manager en cybersécurité et résilience numérique intervient dans de nombreux secteurs (IT, conseil, finance, industrie, secteur public) où les systèmes d’information sont essentiels. Il évolue dans des environnements complexes marqués par l’augmentation des cybermenaces, l’usage du cloud et des systèmes distribués, ainsi que des exigences réglementaires accrues. Son rôle répond à des enjeux majeurs : protection des données, continuité d’activité, conformité et gestion des risques. Il peut exercer dans des structures variées, de petites entreprises spécialisées à de grandes organisations disposant d’infrastructures et d’équipes dédiées.

Découvrir le secteur

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Manager cybersécurité et résilience numérique !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2067 €

69.85%

4583 €

69.85% des offres proposent un salaire compris entre 2067€ et 4583€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.26%

salaire entre 1220 et 1829 €

1.42%

salaire entre 1830 et 3049 €

31.44%

salaire >=3050 €

36.73%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 850

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

12 090

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 800

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12 090

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 800

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 850

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
1.96%

< CAP-BEP

1%
0.09%

CAP-BEP

3%
3.13%

Bac

12%
31.61%

Bac + 2

18%
24.2%

bac+3
bac+4

63%
39.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.79%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.11%

Ouvriers qualifiés

1%
1.39%

Employés non qualifiés

5%
20.84%

Employés qualifiés

8%
17.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

86%
59.79%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

6%
26.73%

Moins d'un an

5%
18.91%

1 à 2 ans

15%
22.44%

2 à 4 ans

74%
31.92%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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