RNCP42874

Clerc gestionnaire

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 septembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder à la formation préparant aux épreuves certificatives, le candidat devra justifier : * d’un diplôme d'école ou d'état ou d'une certification de niveau 5, ou d’une expérience significative de 2 ans dans le domaine juridique, ou encore d’un titre de ou d’une expérience significative en tant que Clerc Assistant * de maîtriser de la langue française (écrite et orale) * de maîtriser les compétences numériques en utilisation d’internet, traitement de texte et gestion de documents

Objectifs

La profession de Commissaire de Justice, issue de la fusion des huissiers de justice et des commissaires-priseurs judiciaires (ordonnance n° 2022-544 du 13 avril 2022), connaît une transformation structurelle majeure. L'élargissement du périmètre des offices (recouvrement, exécution forcée, ventes judiciaires, médiation, constat, administration d'immeubles ) combiné à la dématérialisation accélérée des procédures, génère une charge opérationnelle...

Débouchés

Clerc gestionnaire : poste central visé par la certification, il assure la réception autonome des clients, l'analyse juridique et financière des dossiers, la sélection et le pilotage des procédures d'exécution, la rédaction des actes complexes, la supervision des productions des clercs assistants et l'encadrement de l'équipe de l'office. Clerc principal : dans les offices de taille importante, désignation utilisée pour le collaborateur de niveau supérieur exerçant un rôle de coordination entre les clercs et le Commissaire de Justice.

Le Clerc Gestionnaire exerce principalement au sein des offices de Commissaires de Justice, profession réglementée issue de la fusion des huissiers de justice et des commissaires-priseurs judiciaires. Ces offices constituent son environnement naturel et privilégié, qu'il s'agisse de structures de taille modeste organisées autour d'un seul Commissaire de Justice, ou de cabinets de taille intermédiaire ou importante regroupant plusieurs professionnels et une équipe de collaborateurs à encadrer. Le secteur connaît une dynamique de transformation qui renforce structurellement le besoin en Clercs Gestionnaires : élargissement du périmètre d'activité des offices (recouvrement, exécution forcée, ventes aux enchères judiciaires et amiables, constats, médiation, administration d'immeubles), déjudiciarisation croissante de certains contentieux transférant davantage de responsabilités opérationnelles aux collaborateurs d'office, augmentation des litiges et des créances impayées, et dématérialisation accélérée des procédures imposant une maîtrise combinée des outils numériques et des fondements juridiques. À titre secondaire, les compétences du Clerc Gestionnaire (analyse juridique, pilotage de procédures, encadrement d'équipe, gestion de la relation client) peuvent également trouver des débouchés dans d'autres structures du secteur juridique ou judiciaire : services contentieux de grandes entreprises ou d'établissements bancaires, sociétés de recouvrement de créances, services juridiques des collectivités territoriales, ou encore greffes de tribunaux pour les fonctions à forte composante procédurale.

Découvrir le secteur

Aide et médiation judiciaire(Rome K1901)

Voir la fiche

Collaboration juridique(Rome K1902)

Voir la fiche

Défense et conseil juridique(Rome K1903)

Voir la fiche
Métiers Associés

Aide et médiation judiciaire
(Rome K1901)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1848 €

72.73%

4487 €

72.73% des offres proposent un salaire compris entre 1848€ et 4487€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

4.55%

salaire entre 1830 et 3049 €

36.36%

salaire >=3050 €

31.82%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.65%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

1 150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

70

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1 150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

70

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.65%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

1%
3.23%

CAP-BEP

1%
0%

Bac

3%
12.9%

Bac + 2

6%
45.16%

bac+3
bac+4

88%
38.71%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.37%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

2%
4.11%

Employés non qualifiés

8%
56.16%

Employés qualifiés

8%
16.44%

Agents de maîtrise
Techniciens

82%
21.92%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

12%
75.34%

Moins d'un an

3%
2.74%

1 à 2 ans

14%
9.59%

2 à 4 ans

71%
12.33%

4 ans et +

17%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜