RNCP36309

Technicien de maintenance des ascenseurs

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 mars 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Une certification de niveau 4, validée ou non, dans le domaine de l’électrotechnique est fortement conseillée. La certification est accessible à toute personne présentant les aptitudes et connaissances techniques requises.

Objectifs

Le parc français d’ascenseurs compte près de 600.000 appareils nécessitant un entretien régulier afin d’en garantir la sécurité et l’utilisation optimale par leurs usagers, conformément à la règlementation. La certification Technicien de maintenance des ascenseurs vise à mettre à disposition des entreprises des professionnels qualifiés et compétents pour assurer l’entretien de ce parc d’ascenseurs, dans le respect d’impératifs de sécurité, de fia...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)

Débouchés

Technicien de maintenance des ascenseurs

Le secteur des entreprises intervenant dans la maintenance des ascenseurs est dominé par 4 groupes de dimension mondiale (Koné, Otis, Schindler, ThyssenKrupp Ascenseurs), qui sont également dédiés à la construction et l’installation de ce type d’appareils, ainsi que des escaliers mécaniques et portes automatiques. L’hégémonie de ces acteurs n’empêche toutefois pas des entreprises nationales d’être présentes sur ce secteur d’activité, puisque la Fédération des ascenseurs revendique 150 entreprises indépendantes, employant 17.500 salariés. Celles-ci sont généralement de dimension modeste et opèrent soit sur l’ensemble du territoire métropolitain soit à un échelon local.

Les Compétences Clés (3)

Organisation et préparation des opérations de maintenance sur un parc d’ascenseurs
Opération des interventions de maintenance préventive sur un parc d’ascenseur
Opération des interventions de maintenance curative sur un parc d’ascenseurs

Découvrir le secteur

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Technicien de maintenance des ascenseurs !

Installation et maintenance d'ascenseurs(Rome I1301)

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Métiers Associés

Installation et maintenance d'ascenseurs
(Rome I1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1754

86.65%

2500

86.65% des offres proposent un salaire compris entre 1754 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

19.62%

salaire entre 1830 et 3049

65.26%

salaire >=3050

1.77%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.25%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

260

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,810

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

260

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.25%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
2.1%

< CAP-BEP

23%
41.96%

CAP-BEP

38%
40.38%

Bac

18%
14.86%

Bac + 2

4%
0.52%

bac+3
bac+4

1%
0.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
7.84%

Ouvriers non qualifiés

14%
7.59%

Ouvriers qualifiés

13%
10.83%

Employés non qualifiés

39%
18.5%

Employés qualifiés

23%
55.02%

Agents de maîtrise
Techniciens

6%
0.21%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

23%
65.65%

Moins d'un an

11%
18.35%

1 à 2 ans

14%
11.05%

2 à 4 ans

51%
4.95%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜