RNCP36475

CQP Étancheur aéronautique

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er juin 2027.

Objectifs

Au sein d’une chaine d’assemblage d’aéronefs ou d’un atelier de production, l’étancheur aéronautique réalise des opérations de protection contre la corrosion (contre l’air et l’eau) et contre l’anti-friction sur la base d’instructions de travail et en lien avec les règles QSE du secteur de l’aéronautique. Lors des phases d’assemblage, l’étancheur réalise des opérations de protection d’anti-corrosion et d’antifriction. Lors de la phase de fi...

Débouchés

· Ajusteur Monteur de systèmes mécanisés · Assembleur-Monteur · Mécanique · Outilleur mouliste

L’étancheur aéronautique est amené à intervenir dans un atelier de production, au sein de chaines d’assemblage aéronautique et ponctuellement sur la zone de livraison de l’avion (delivery center) dans le respect des spécifications des documents de travail (documents de production, fiches d’instructions, qualité et consignes de sécurité, plan de la zone à étancher) dans le cadre de la réglementation et des normes relatives au secteur aéronautique en respectant strictement les règles liées à la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Il est amené à assurer un autocontrôle et une traçabilité à chaque étape de la fabrication. En cas d’anomalie détectée par l’inspecteur qualité, une procédure de retouche est déclenchée. Il peut intervenir en zone confinée et de fait il doit assurer le balisage de la zone. Il doit répondre et se porter garant de ses actions (équipe, collaborateurs). Il doit répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d'urgence. Le port des équipements de protection individuelle et collective est obligatoire (travaux en hauteur, postures, produits chimiques, espace confiné, zone ATEX, etc.).

Les Compétences Clés (2)

La préparation et l’organisation de ses activités d’étanchéité
La réalisation des opérations d’étanchéité et des opérations de retouches

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CQP Étancheur aéronautique !

Travaux d'étanchéité et d'isolation(Rome F1613)

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Métiers Associés

Travaux d'étanchéité et d'isolation
(Rome F1613)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.47%

2100

73.47% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2100.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.12%

salaire entre 915 et 1219

0.06%

salaire entre 1220 et 1829

43.32%

salaire entre 1830 et 3049

29.96%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

990

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

5,110

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

990

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
43%
11.85%

< CAP-BEP

37%
84.05%

CAP-BEP

15%
3.02%

Bac

3%
1.08%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
39.02%

Ouvriers non qualifiés

35%
33.37%

Ouvriers qualifiés

12%
8.26%

Employés non qualifiés

25%
17.31%

Employés qualifiés

3%
2.01%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.04%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

13%
67.52%

Moins d'un an

9%
20.08%

1 à 2 ans

17%
7.44%

2 à 4 ans

60%
4.96%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜