RNCP37196

Métiers de l’audiovisuel option métiers du son

Brevet de technicien supérieur de Niveau 5

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

L’Audiovisuel est un secteur économique complexe qui connaît aujourd’hui de profondes évolutions dues à l’évolution du marché de la communication qui associe les différents médias (télévision, radio et internet) et s’appuie sur le développement des technologies numériques. L’appellation « BTS Métiers de l'audiovisuel » fait référence à un secteur d’activité : « l’Audiovisuel ». Il est l’un des secteurs d’activité les plus dynamiques de l’écono...

Débouchés

Il existe une grande diversité des postes et des appellations possibles en fonction des secteurs d’activités. La certification est recentré autour du poste « d’opérateur du son » (OPS) dans lequel on retrouve toutes les tâches génériques aux emplois concernés : - Opérateur de prise de sons (prise de son, mixage), - Mixeur antenne (prise de son, mixage), - Monteur son, - Habillage sonore (prise de son, mixage), - Assistant studio (prise de son, mixage, exploitation), - Sonorisateur retour/façade de faible puissance (prise de son, mixage), - Régisseur son (prise de son, mixage). En fonction de son potentiel et de l’expérience professionnelle acquise, le titulaire du diplôme pourra évoluer vers les fonctions de : - Mixeur post-production (mixage) - Ingénieur du son (prise de son, mixage) - Chef opérateur son.

- Société de production audiovisuelle, - Prestataire technique (tournage et Postproduction- Communication-Événement), - Chaînes de télévision généraliste, thématique, nationale, régionale, locale, Web-TV, - La production audio, - Les prestations de service (sonorisation), - Les diffuseurs et radio-diffuseurs, - Les structures culturelles (théâtres).

Les Compétences Clés (4)

Mise en place d’un projet
Mise en œuvre des savoir-faire des métiers du son
Participation à une production audiovisuelle
Analyse de situation professionnelle

Découvrir le secteur

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Métiers de l’audiovisuel option métiers du son !

Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)

Voir la fiche

Prise de son et sonorisation(Rome L1508)

Voir la fiche
Métiers Associés

Montage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

78.12%

2535

78.12% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2535.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

28.13%

salaire entre 1830 et 3049

48.44%

salaire >=3050

1.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

82 270

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

13 540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13 540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

82 270

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

< CAP-BEP

7%
7.41%

CAP-BEP

21%
29.63%

Bac

32%
62.96%

Bac + 2

25%
0%

bac+3
bac+4

9%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.38%

Ouvriers non qualifiés

2%
2.5%

Ouvriers qualifiés

8%
11.88%

Employés non qualifiés

36%
35.31%

Employés qualifiés

46%
45%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

15%
79.69%

Moins d'un an

13%
10%

1 à 2 ans

21%
8.13%

2 à 4 ans

51%
2.19%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜