Coordinateur d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle CISP

La certification s'adresse à des travailleurs sociaux, des professionnels exerçant au sein d’Organisations de l’économie sociale et solidaire mais également à tout professionnel en évolution professionnelle issu d’autres entreprises. Les candidats doivent justifier : - d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études dans un domaine de formation compatible avec celui du titre demandé et d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans sur un poste opérationnel, (un an pour les apprentis) ou - d’un diplôme ou un titre professionnel de niveau 5 et d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans sur un poste à responsabilité (un an pour les apprentis) ou - d’un diplôme obtenu à l’étranger, d’un niveau identique aux conditions ci-dessus, dans un domaine de formation compatible avec celui du titre demandé et d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans sur un poste à responsabilité À défaut, une demande de Validation des Acquis Professionnels pourra être présentée par le candidat, selon la procédure en vigueur.

La démarche de référent ou coordinateur de parcours est destinée à proposer un accompagnement renforcé aux personnes en difficulté sociale, médico-sociale et professionnelle, en associant ces dernières à la prise de décision et en leur proposant des actions cohérentes correspondant à leurs besoins. Cela nécessite d’améliorer la coordination/coopération entre les professionnels en charge du suivi d’une même personne. L’enjeu est d’éviter des re...

Conseiller emploi-formation Conseiller en évolution professionnelle Chargé de mission emploi formation Chargé d’insertion Chargé d'accompagnement Coordinateur de l’intervention sociale et professionnelle Formateur-coordinateur Référent de parcours Responsable d’unité ou de secteur (en ESAT, entreprise adaptée, chantier d’insertion)

Des organisations de tailles différentes relevant de la fonction publique ou territoriale, du secteur associatif ou privé : - Secteur de l’emploi et de la formation, notamment les structures assurant une mission de service public : Pôle Emploi, Missions Locales PAIO, Maisons de l’emploi, Organismes de formation professionnelle - Secteur de l’action sociale : structures du logement social, de l’accueil d’urgence, organisations humanitaires et caritatives - Secteur de l’action médico-sociale : Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile CADA, Centres d’Hébergement et de Réadaptation Sociale CHRS, Établissements et Services d'Aide par le Travail ESAT, foyers d'aide sociale à l'enfance, établissements de protection judiciaire de la jeunesse - Secteur de l’insertion par l’activité économique : Associations (Atelier-chantier d’insertion, Association intermédiaire), Entreprises d’insertion, Entreprises Adaptées