RNCP37511

Animateur en gérontologie

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 avril 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification Disposer d’aptitudes relationnelles Présenter une expérience professionnelle ou sociale auprès de personnes âgées et une connaissance du public et du secteur Porter le projet d’exercer le métier d’animateur en gérontologie

Objectifs

Dans un contexte de transition démographique, l’accompagnement de l’avancée en âge de la population constitue un réel enjeu de société. On sait aujourd’hui que la conservation du pouvoir d’agir et les relations sociales participent au maintien de l’autonomie, au même titre que l’activité physique, la qualité de vie. C’est tout l’enjeu auquel participent les animateurs en gérontologie, en particulier auprès des publics fragilisés. Les parcours ...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)

Débouchés

Animateur en gérontologie, Animateur en EHPAD, Animateur en maison de retraite, Animateur résidence séniors, Animateur de la vie sociale, Animateur socioculturel, Animateur coordonnateur en gérontologie, Animateur auprès de personnes âgées, ...

L’animateur en gérontologie exerce au sein de : - Structures collectives d’accueil, d’hébergement et/ou de soins. Il s’agit essentiellement d’E.H.P.A.D. (Etablissements d’Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes), mais aussi de structures d’accueil de jour, de centres de repos et soins et moins fréquemment de structures médicalisées pour personnes handicapées vieillissantes - Services collectifs associés à un ensemble de logements privatifs, les résidences autonomies. - Services d’animation à destination des personnes âgées vivant à leur domicile. Ceux-ci sont portés par des collectivités territoriales, des associations et peuvent prendre des formes diverses : ateliers collectifs, services d’accueil et d’animation itinérant pour personnes âgées, services d’animation à domicile...

Les Compétences Clés (3)

Organiser et réaliser l’accompagnement personnalisé de la personne âgée qu’elle soit autonome, en situation de dépendance ou handicapée vieillissante
Concevoir et réaliser un ensemble d’activités d’animation adaptées à un public âgé
Construire et faire vivre un projet global d’animation à destination d’un public âgé dans le cadre d’un projet d’établissement ou d’un projet de territoire

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Animateur en gérontologie !

Animation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)

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Intervention socioculturelle(Rome K1206)

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Métiers Associés

Animation d'activités culturelles ou ludiques
(Rome G1202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.96000000000001%

2236

72.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2236.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

25.37%

salaire entre 1830 et 3049

46.56%

salaire >=3050

0.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,430

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,430

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
9.24%

< CAP-BEP

12%
20.67%

CAP-BEP

27%
44.97%

Bac

23%
19.15%

Bac + 2

19%
5.3%

bac+3
bac+4

12%
0.68%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
2.26%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.72%

Ouvriers qualifiés

23%
35.88%

Employés non qualifiés

61%
50.62%

Employés qualifiés

9%
7.68%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.83%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

36%
91.49%

Moins d'un an

14%
6.88%

1 à 2 ans

18%
1.2%

2 à 4 ans

32%
0.43%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜