RNCP37580

Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université d'Aix-Marseille, spécialité "Mécanique énergétique"

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5 scientifique et technique

Objectifs

La certification, Polytech Marseille « Mécanique et Energétique » (ex IUSTI) vise à répondre aux besoins identifiés de nos partenaires dans le contexte socio-économique en formant des ingénieurs dans des secteurs orientés sur ces créneaux porteurs, qui produisent, transportent, transforment ou optimisent l’énergie, le bâtiment, les services énergétiques, l’industrie nucléaire et les transports. Tous ces secteurs d’activité situés sur des enjeu...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

2017

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)

Débouchés

Ingénieur d'études Ingénieur recherche et développement Ingénieur chargé d'affaires Ingénieur projet Ingénieur exploitation maintenance

L'ingénieur en Mécanique Energétique intervient dans tous les secteurs d'activités qui produisent, transportent, transforment ou optimisent l'énergie. Ces secteurs sont ceux de la production d'énergie, du bâtiment, des services énergétiques, de l'industrie nucléaire, automobile, aéronautique, navale et ferroviaire, de la fabrication de biens d'équipements, de la fabrication d’armement.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir et développer des produits ou des services en mécanique énergétique
Définir et piloter des projets en mécanique énergétique
Exploiter, diagnostiquer et maintenir des systèmes énergétiques
Gérer des affaires de thermique du bâtiment ou de procédés énergétiques

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université d'Aix-Marseille, spécialité "Mécanique énergétique" !

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

80.5%

3167

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

11.75%

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

8.68%

salaire entre 1830 et 3049

53.17%

salaire >=3050

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜