Manager logistique et achats Industrie
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2026.
En formation initiale : niveau 6 généraliste, technique, scientifique ou tertiaire, avec expérience ou stage dans le domaine ; niveau 6 en logistique, achats, industrie et/ou supply chain. En formation continue : 3 ans d’expérience minimum dans le domaine Logistique/Achats/industrie ou d’encadrement intermédiaire et avec responsabilité managériale avérée ; niveau 6 et 1 an minimum d’expérience professionnelle dans le domaine Logistique/Achats/industrie ou d’encadrement intermédiaire.
L’objectif de la certification « Manager Logistique Achats Industrie » est de former des managers généralistes compétent dans l’organisation sécurisée des flux physiques, d’informations et financiers depuis les fournisseurs (achats), jusqu’aux clients/usagers (voir les clients des clients) en passant par la production, dans un double contexte de digitalisation-robotisation et de développement durable. Le contexte est celui des entreprises, p...
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)
Directeur de Site* Directeur Opérations* Directeur Supply Chain* Directeur Achats* Directeur en Logistique* Responsable ou manager Achats Et Logistique Responsable Sourcing Achats Manager Supply Chain Manager en entrepôt Responsable des Flux Chef de projet Supply Chain / Achats Ingénieur Logistique, Supply Chain ou Achats Manager ou chef de projet amélioration continue Consultant Supply Chain / Achats Responsable ou manager Achats /Approvisionnements Responsable ou manager planification/prévisions Acheteur Responsable ou manager achats durables et éco-logistique Responsable ou manager Efficacité Énergétique industrielle *Les postes de direction de site, Opérations, en logistique, supply chain ou achats sont en général destinés aux cadres confirmés possédant à minima 5 à 10 années d'expérience professionnelle.
Secteurs d’activité de l’industrie et de la Logistique (automobile, aéronautique, défense, naval, électronique, pharmacie, cosmétiques, logistique du secteur public…) mais également dans la distribution et la prestation de services (prestataires logistiques, consultants, commande et services publics).

Manager logistique et achats Industrie !
France Compétences
Direction de site logistique(Rome N1302)
Voir la ficheDirection des achats(Rome M1102)
Voir la ficheConception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)
Voir la ficheManagement et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)
Voir la ficheDirection de site logistique
(Rome N1302)
Salaire mensuel brut
1767 €
85.31%
3070 €
85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3070€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.11%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans