CQP Electricien du spectacle
2 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2028.
Les électriciens du spectacle jouent un rôle important dans la production et la diffusion de spectacles vivants, en travaillant dans des équipes dédiées au domaine de l’électricité. Ils interviennent lors de l'installation et la désinstallation des matériels scéniques en veillant à la sécurité des personnes et des biens. Les entreprises du secteur du spectacle vivant ont évolué pour répondre aux nouveaux besoins en compétences, notamment en élect...
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (73%)
L’électricien du spectacle est employé en tant que salarié par deux types d’employeurs : * des entrepreneurs de spectacles vivants (producteurs, diffuseurs, exploitants de lieux), soit des milliers d’organisateurs ou de lieux, dont près de 6000 d’évènements culturels et festivals ; * des entreprises de prestations de services techniques du spectacle ou de l’évènementiel (environ 1200, mais le nombre de prestataires spécialisés dans la fourniture d’énergie embauchant uniquement des électriciens n’est pas connu, par contre ils exercent pour l’ensemble du marché français et à l’international). Les employeurs des électriciens du spectacle vivant sont des Très Petites Entreprises, qui ont majoritairement moins de 10 salariés. Les électriciens du spectacle trouvent également des débouchés temporairement ou durablement auprès d’employeurs qui n’ont pas pour activité principale le spectacle vivant, mais qui recourent aux technologiques scéniques : évènementiel, parcs de loisirs organisateurs de spectacles et évènements, sites patrimoniaux organisateurs de spectacles et évènements, cinéma, audiovisuel, sport, casinos, etc.
Les électriciens exercent leur métier dans des lieux et espaces variés qui font appel à des règles d’organisations et des moyens très différents : * lieux dédiés, équipés et fixes, en intérieur ou en extérieur (ex : salle de spectacle, auditorium, cabaret, théâtre antique), * lieux dédiés, équipés et non fixes/itinérants/démontables (ex : chapiteau de cirque) * lieux éphémères non équipés, en intérieur ou en extérieur (ex : friche, parc ou champ pour un festival), * espaces publics, avec ou sans déambulation (ex : spectacle de rue), * lieux non dédiés et fixes, en intérieur ou en extérieur (ex : stade, église, château, club discothèque, hôtel café restaurant, camping, salle des fêtes municipale, école, entreprise) Le lieu accueillant est un entrepreneur exploitant de spectacles vivants. Les jauges sont très variables, allant du micro-lieu aux salles/sites accueillant plusieurs milliers de spectateurs. En tant qu’ERP (établissement recevant du public), le lieu est soumis à des conditions d’hygiène et de sécurité/sûreté très encadrées qui nécessitent l’emploi d’un personnel compétent. L’emploi d’électricien dans le spectacle est nomenclaturé dans les trois classifications des conventions collectives en vigueur, mais selon des grilles catégorielles différentes (fruit de l’histoire des négociations sociales dans ces trois branches) de la façon suivante : * Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles IDCC 1285 Filière technique. Groupe 7 « Technicien apte à assurer la responsabilité : - du réglage et de la manipulation des équipements techniques d'un spectacle ; - de l'entretien et du dépannage courants. » * Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant IDCC 3090 Filière technique. Employé qualifié Groupe 1 « Exécution de tâches nécessitant une formation préalable et s'accompagnant d'initiatives. Requiert des connaissances techniques attestées soit par une formation initiale, soit par une pratique professionnelle sous responsabilité. Est capable d'exécuter des tâches sans nécessairement que lui soit indiqué le mode opératoire. Ne peut comporter la responsabilité d'une ou plusieurs personnes. » * Convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'évènement IDCC 2717 Filière technique. Catégorie 3 « Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence, ainsi qu'un faible degré d'autonomie et / ou de responsabilité. En charge de la mise en œuvre des moyens techniques de tout dispositif d'énergie. »

CQP Electricien du spectacle !
France Compétences
Éclairage spectacle(Rome L1504)
Voir la ficheÉclairage spectacle
(Rome L1504)
Salaire mensuel brut
1767 €
77.27%
2692 €
77.27% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2692€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
36.78%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
55,2301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans