RNCP38386

Jardinier-paysagiste

Certificat d'aptitude professionnelle agricole de Niveau 3

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

Le certificat d’aptitude professionnelle agricole (CAPa) est un diplôme de niveau 3. Il s’agit du premier niveau de qualification professionnelle préparant à des emplois d’employés qualifiés. Cette qualification sera utilisée selon les territoires soit pour l’emploi salarié, soit pour une activité d’indépendant. Le secteur du paysage se compose principalement des entreprises de travaux paysagers du secteur privé et des services en charge des j...

Débouchés

Agent d'entretien des parcs et jardins Jardinier paysagiste/des espaces verts Aide-jardinier Manœuvre des espaces verts Ouvrier d'entretien des espaces verts ou naturels / du paysage

Le titulaire de l’emploi travaille le plus souvent dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA).

Les Compétences Clés (7)

Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux

Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

Interagir avec son environnement social

Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager

Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager

Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements

Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

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Jardinier-paysagiste !

France Compétences

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Entretien des espaces naturels(Rome A1202)

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Aménagement et entretien des espaces verts(Rome A1203)

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Métiers Associés

Entretien des espaces naturels
(Rome A1202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.66%

2100 €

76.66% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2100€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

51.19%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.13%

salaire >=3050 €

0.24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.38%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

14 160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

58 070

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17 580

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

58 070

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

17 580

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

14 160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.38%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

35%

13.45%

< CAP-BEP

46%

72.69%

CAP-BEP

14%

11.38%

Bac

2.37%

Bac + 2

0.11%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

30%

34.41%

Ouvriers non qualifiés

14%

29.22%

Ouvriers qualifiés

32%

15.03%

Employés non qualifiés

23%

20.04%

Employés qualifiés

1.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

30%

81.53%

Moins d'un an

16%

12.18%

1 à 2 ans

25%

4.42%

2 à 4 ans

29%

1.87%

4 ans et +

41%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜