RNCP39951

Technicien des jardins et espaces paysagers

Titre RNCP de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 18 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès pour la voie de la formation nécessite d'avoir obtenu au minimum un niveau 3 ou de justifier d'une expérience professionnelle d'un an minimum. Tout autre profil motivé par ce parcours sera soumis à la commission de dérogation.

Objectifs

Les parcours conduisant à la délivrance de la certification « Technicien(ne) des jardins et espaces paysagers » ont pour objectif de préparer des professionnels à réaliser les travaux d'entretien et de création, à organiser des chantiers en lien avec des clients et à participer au fonctionnement global de l’entreprise ou du service du paysage, en s’appropriant les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service, en...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

Débouchés

Jardinier Paysagiste Ouvrier du paysage/paysagiste / Ouvrier (hautement) qualifié du paysage/paysagiste / Ouvrier spécialisé entretien/création/paysage Chef d’équipe paysage/ Chef de chantier paysage Technicien jardin espaces verts Technicien aménagements paysagers Encadrant/éducateur/moniteur technique Agent (territorial)/ Agent polyvalent/Employé (territorial)/ Ouvrier jardin espaces verts ou paysage Animateur/Médiateur nature

Entreprises du paysage, entreprises représentées pour certaines auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP) Services "espaces verts/paysagers" des collectivités territoriales ou des entreprises publiques ou privées (ex : parcs à thème, domaines, entreprises privées,…) Entreprises sociales inclusives du secteur dit "protégé et adapté" ou des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) employeurs d'encadrants techniques déjà qualifiés en amont à l'accompagnement du public accueilli (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…) ou encore des établissements d'enseignements notamment adaptés.