RNCP39066

Ouvrier spécialisé en paysage

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le brevet professionnel agricole est accessible par la voie de l'apprentissage à tout candidat justifiant : - Soit d'un niveau de fin de scolarité de la classe de troisième ; - Soit de la possession d'un certificat d'aptitude professionnelle ou d'un certificat d'aptitude professionnelle agricole ; - Ou encore d'avoir suivi un cycle complet conduisant au brevet d'études professionnelles ou au brevet d'études professionnelles agricoles. Le brevet professionnel agricole est accessible par la voie de la formation professionnelle continue par tout candidat justifiant à la fois : - D'au moins douze mois d'activité professionnelle à temps plein ou son équivalent. Cette durée est appréciée avant la présentation de la dernière unité capitalisable ou de la première épreuve terminale nécessaire pour obtenir le diplôme ; - D'une formation d'au moins 800 heures en centre de formation et d'une formation en milieu professionnel de 8 à 12 semaines. Cette durée de formation peut être réduite après l'évaluation de positionnement qui prend en compte : - Les études suivies en France ou à l'étranger ; - Les diplômes et les titres français ou étrangers obtenus par le candidat ; - Les épreuves ou unités dont il bénéficie au titre de la validation des acquis de l'expérience ou du fait de la possession de certains diplômes, titres, unités ou épreuves de diplômes dans la limite de leur validité ; - Les connaissances et compétences professionnelles qu'il peut faire valoir.

Objectifs

Le brevet professionnel agricole « ouvrier spécialisé en paysage » vise un profil d’emploi d’ouvrier spécialisé en paysage polyvalent, qui réalise les différents travaux techniques courants de mise en place et d’entretien des végétaux et de réalisation d’ouvrages de base d’aménagements paysagers, à l’aide d’outils et de matériels spécialisés. L'ouvrier spécialisé en paysage intervient dans différents types d’espaces verts publics et/ou privés,...

Débouchés

- Agent d'entretien des parcs et jardins - Aide jardinier - Jardinier - Jardinier d'espaces verts - Jardinier paysagiste - Manoeuvre des espaces verts - Ouvrier d'entretien des espaces verts - Ouvrier des espaces verts - Ouvrier du paysage - Ouvrier paysagiste

Le secteur de l’aménagement paysager est constitué essentiellement des entreprises du secteur privé et des services des collectivités territoriales. Le titulaire de l’emploi travaille le plus souvent dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public. Selon la taille de l’entreprise qui l’emploie, il travaille seul ou au sein d’une petite équipe de travail.

Les Compétences Clés (10)

Développer son identité professionnelle d’ouvrier du paysage
Réaliser des travaux d’entretien d’espaces végétalisés
Réaliser des travaux de végétalisation d’espaces paysagers
Réaliser des travaux de mise en place d’ouvrages paysagers
Réaliser des travaux d’entretien courant du petit matériel d’aménagement paysager
Réaliser des travaux manuels d’ouverture de milieux (option A)
Réaliser des travaux manuels de petit bûcheronnage (option B)
Installer un réseau d’arrosage simple (option C)
Réaliser des travaux de taille d’arbres et arbustes fruitiers (option D)
Réaliser des travaux mécanisés préalables à l’implantation d’aménagements paysagers (option E)

Découvrir le secteur

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Ouvrier spécialisé en paysage !

Aménagement et entretien des espaces verts(Rome A1203)

Voir la fiche

Entretien des espaces naturels(Rome A1202)

Voir la fiche
Métiers Associés

Aménagement et entretien des espaces verts
(Rome A1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

53.98%

2000

53.98% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

41.06%

salaire entre 1830 et 3049

12.92%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

15.04%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

15.04%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
42%
4.4%

< CAP-BEP

44%
77.47%

CAP-BEP

10%
10.99%

Bac

3%
6.59%

Bac + 2

1%
0.55%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
31%
28.85%

Ouvriers non qualifiés

10%
18.67%

Ouvriers qualifiés

35%
28.24%

Employés non qualifiés

23%
21.09%

Employés qualifiés

1%
3.03%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

24%
90.73%

Moins d'un an

17%
5.33%

1 à 2 ans

26%
1.39%

2 à 4 ans

32%
2.55%

4 ans et +

43%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜