RNCP38731

Agent de maintenance des bâtiments

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 16 novembre 2028.

Objectifs

L'agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments. Le périmètre des activités de l'agent de maintenance des bâtiments varie fortement selon l'organisation propre à chaque établissement dont il dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du contrôle visuel à la remise en état). L’agent de maintenance des bâtiments a l’obligation d’appliquer et de respecte...

Débouchés

* Agent de maintenance et d’entretien polyvalent des locaux ; * Agent de maintenance multi techniques immobilières ; * Agent polyvalent d’entretien ; * Agent polyvalent du service de maintenance ; * Factotum ; * Ouvrier de maintenance polyvalent des bâtiments ; * Ouvrier qualifié de maintenance dans l’hôtellerie de plein air.

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : * Structures ou institutions d’accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap ; * Établissements de soins ; * Hôtels et pensions de famille ; * Établissements d’éveil, d’enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement ; * Établissements de plein air ; * Administrations, banques, bureaux ; * Magasins de vente, centres commerciaux ; * Entreprises.

Les Compétences Clés (3)

Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Agent de maintenance des bâtiments !

Maintenance des bâtiments et des locaux(Rome I1203)

Voir la fiche
Métiers Associés

Maintenance des bâtiments et des locaux
(Rome I1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

62.16%

2300

62.16% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2300.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.12%

salaire entre 915 et 1219

0.07%

salaire entre 1220 et 1829

27.93%

salaire entre 1830 et 3049

33.36%

salaire >=3050

0.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

16,250

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

55,880

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

28,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

16,250

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
29%
4.33%

< CAP-BEP

49%
72.83%

CAP-BEP

15%
15.43%

Bac

4%
7.16%

Bac + 2

2%
0.19%

bac+3
bac+4

1%
0.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
31.59%

Ouvriers non qualifiés

16%
15.16%

Ouvriers qualifiés

30%
21.7%

Employés non qualifiés

33%
22.03%

Employés qualifiés

3%
9.41%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
74.32%

Moins d'un an

13%
15.58%

1 à 2 ans

18%
6.84%

2 à 4 ans

40%
3.26%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜