Chargé de production cinéma et audiovisuel
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 mars 2027.
- toute personne titulaire d’un baccalauréat ou équivalent (niveau 4). ou - pour les candidats sans diplôme de niveau 4, une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l’audiovisuel et/ou du cinéma doit être prouvée (Attestation Employeur Mensuelle ou équivalent).
En début de carrière, le chargé de production peut occuper un poste d’assistant de production. La démonstration de ces capacités et la constitution de son réseau professionnel dans la production audiovisuelle lui permettront d’évoluer vers des fonctions avec plus de responsabilités en lien avec la production cinéma ou télévisuelle. Grâce au réseau et à la reconnaissance de ses compétences, il peut exercer comme chargé de production et évoluer ver...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)
Assistant de production Chargé de production Administrateur de production Directeur de production Assistant régie Régisseur général Chargé de post-production Directeur de post-production
Les entreprises faisant appel aux chargés de production sont celles qui interviennent à divers titres dans la conception, la production, la réalisation et la diffusion d’objets filmés – fictions (courts, moyens et longs-métrages), documentaires, publicités, clips musicaux, films institutionnels… et relèvent quasiment exclusivement du secteur de l’audiovisuel et du cinéma, et des chaînes de télévision publiques et privées quel que soit la taille. Le Chargé de production travaille en général sous l’autorité d’un producteur. On retrouve l’intitulé de Chargé de production dans les sociétés de production cinéma et télévision. Il pourra évoluer vers un poste de Directeur de production et de producteur dans l’industrie du cinéma et de l’audiovisuel. Pour la réalisation d’un film, d’une émission, le Chargé de production a une mission indispensable. Il doit superviser la production et assurer toute la logistique des tournages, des enregistrements ainsi que des répétitions. Le Chargé de production évolue dans les secteurs de la production audiovisuelle et cinéma, des chaînes de télévision publiques et privées quelle que soit leur taille, des sociétés de production de publicités, de clips, de documentaires et de films institutionnels…

Chargé de production cinéma et audiovisuel !
France Compétences
Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)
Voir la ficheRéalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)
Voir la ficheProduction et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
(Rome L1302)
Salaire mensuel brut
1767 €
56.41%
2991 €
56.41% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2991€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.1%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
27,3001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans