RNCP39025

Psychologie (Fiche nationale)

11 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 juin 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Psychologue - Psychothérapeute - Psychologue judiciaire expert - Praticien-chercheur - Chargé d’études en psychologie, en sciences humaines et sociales - Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle - Conseiller en insertion professionnelle /recrutement - Consultant RH et en organisation - Responsable de formation, conseiller en formation ou formateur - Chargé de projet en psychologie, en sciences humaines et sociales - Consultant en formation

M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques O : Administration publique S : Autres activités de services (associations) Q : Santé humaine et action sociale N : Activités de services administratifs et de soutien P : Enseignement

Les Compétences Clés (11)

Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Produire et mobiliser des savoirs hautement spécialisés
Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Assurer une veille scientifique sur les concepts et les théories de la psychologie pour construire le raisonnement et faire le choix pertinent et actualisé des interventions
Etablir un diagnostic psychologique en respectant le code de déontologie des psychologues
Proposer et mettre en place une intervention psychologique en respectant le code de déontologie des psychologues
Evaluer, analyser et interroger sa pratique en respectant le code de déontologie des psychologues
Se positionner (par rapport à l’équipe, l’institution, le réseau de partenaires) et tenir compte du cadre en respectant le code de déontologie des psychologues
Mettre en place une activité de communication dans le cadre professionnel en respectant le code de déontologie des psychologues
Participer à une activité de recherche et de production scientifique en psychologie en respectant le code de déontologie des psychologues

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France Compétences

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Psychologie(Rome K1104)

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Métiers Associés

Psychologie
(Rome K1104)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2100 €

53.46%

3689 €

53.46% des offres proposent un salaire compris entre 2100€ et 3689€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

1.51%

salaire entre 1830 et 3049 €

32.63%

salaire >=3050 €

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.23%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,730

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,730

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.23%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.01%

< CAP-BEP

1%
0.06%

CAP-BEP

3%
0.05%

Bac

4%
0.22%

Bac + 2

11%
7.35%

bac+3
bac+4

79%
92.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.08%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.29%

Ouvriers qualifiés

4%
0.59%

Employés non qualifiés

17%
21.29%

Employés qualifiés

15%
10.58%

Agents de maîtrise
Techniciens

65%
67.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

25%
83.19%

Moins d'un an

11%
9.53%

1 à 2 ans

18%
5.74%

2 à 4 ans

46%
1.54%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜