RNCP39270

Diplôme de gestion et d'administration des affaires

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation est possible pour toute personne démontrant une activité professionnelle de plus de 6 ans.

Objectifs

L’objectif de la certification Diplôme de gestion et d’administration des affaires est de certifier des leaders et entrepreneurs responsables, capables de diriger des organisations multinationales complexes, exerçant une influence décisive et positive sur leur environnement. Les titulaires de la certification sont capables d’appréhender la globalité de leur environnement, d’élaborer des stratégies et de conduire les actions qui en découlent. La c...

Débouchés

En début de trajectoire professionnel, le titulaire de la certification est amené à évoluer rapidement vers le management d’une fonction complète de l’entreprise : Finances, RH, marketing selon les électifs qu’il aura choisis, son expérience en entreprises et son projet de carrière établi en collaboration avec le Service Carrière de l’INSEAD tout au long de la certification. A terme les activités visées sont les suivantes: - Président Directeur Général ou Chief Executive Officer - Directeur Général ou Chief Operation Officer - Directeur Administratif et Financier ou Chief Financial Officer - Directeur des Systèmes d’informations ou Chief Information Officer - Directeur Commercial - Directeur Marketing et Communication - Directeur de la de la production - Directeur des Affaires internationales

Tous les secteurs d’activités sont visés par la certification.

Les Compétences Clés (7)

Définir les orientations stratégiques d’une entité économique de manière à projeter son portefeuille d’activités à court, moyen et long terme en fixant les objectifs à atteindre
Exercer son leadership et fédérer des équipes pluridisciplinaires pour mobiliser l’énergie et l’engagement collectif vers les objectifs stratégiques dans un environnement international incertain
Assurer le management général et conduire le développement d’activités durables pour maximiser la création de valeur financière dans le respect de la RSE
Piloter les finances d’une entité économique afin de garantir la bonne exécution du plan stratégique en optimisant l’organisation et les allocations de ressources
Diriger le développement commercial et marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de prise de parts de marché notamment à l’international
Organiser les opérations et les processus internes de manière à rationaliser l’ensemble de la chaine de valeur : approvisionnements, production et distribution de biens ou de services
Intégrer la dimension internationale et ses aspirations personnelles pour développer une vision globale du monde des affaires

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Diplôme de gestion et d'administration des affaires !

Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Métiers Associés

Direction administrative et financière
(Rome M1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1885

66.74000000000001%

4167

66.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1885 et 4167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.07%

salaire entre 915 et 1219

0.07%

salaire entre 1220 et 1829

4.01%

salaire entre 1830 et 3049

35.77%

salaire >=3050

26.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.62%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,020

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,050

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,290

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,020

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.62%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.42%

< CAP-BEP

3%
0.99%

CAP-BEP

8%
5.66%

Bac

18%
27.39%

Bac + 2

22%
36.21%

bac+3
bac+4

46%
29.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
8.26%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.4%

Ouvriers qualifiés

1%
3.67%

Employés non qualifiés

10%
24.34%

Employés qualifiés

9%
15.48%

Agents de maîtrise
Techniciens

79%
47.86%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

5%
34.01%

Moins d'un an

2%
19.09%

1 à 2 ans

8%
20.58%

2 à 4 ans

85%
26.32%

4 ans et +

11%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜