RNCP39377

Assistant réalisateur cinéma

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2027.

Prérequis d'entrée en formation

- Diplôme obligatoire et ou concours : Niveau 4 (bac) ou niveau bac - Niveau souhaité (Français, Anglais) : Français courant écrit et oral / Anglais maitrisé est un plus Conditions particulières – Niveau de connaissances de niveau 4 avec un intérêt marqué pour le cinéma. – Capacités techniques informatiques basiques souhaitées. – Capacités rédactionnelles et maîtrise du français écrit et parlé, à l’aise à l’oral. – La qualité du projet professionnel, sa cohérence au regard du parcours de formation, sa connaissance de l’éco-système cinéma et la motivation du candidat sont examinées. – Compte-tenu des spécificités liées au milieu du cinéma et de l’audiovisuel, la mobilité géographique (points d’ancrage possibles en France et à l’étranger et permis de conduire plus que recommandé) est également un des critères étudiés. – Une solide culture cinéma constitue un plus. Modalités d’admission Dossier de candidature à remplir en ligne : – Parcours et profil – Projet professionnel / expériences – Questionnaire de culture cinématographique, de technique et de cinéma – Présentation des motivations Entretien individuel (environ 10 mn autour du dossier préparé) à la suite de l’une des réunions d’informations collectives.

Objectifs

Objectifs de la certification Les objectifs de la certification "Assistant réalisateur cinéma » sont : * Acquisition de compétences techniques liées à la réalisation cinématographique, y compris la compréhension des équipements, des techniques de tournage, et des principes de mise en scène. * Maîtrise des processus de production du développement du scénario à la post-production * Gestion de l‘équipe de tournage * Organisa...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (67%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (60%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)

Débouchés

* Assistant réalisateur (1er Assistant) * Second assistant réalisateur (2e Assistant) * Troisième assistant réalisateur (3e Assistant) * Assistant réalisateur indépendant * Assistant réalisateur spécialisé par exemple dans la gestion des effets spéciaux, des cascades, des animaux sur le plateau, etc. * Coordinateur de l‘assistance à la réalisation

L’assistant réalisateur cinéma exerce son activité : * sur le terrain * dans les bureaux de production * sur le plateau de tournage * en studio L’assistant réalisateur cinéma est recruté par des : * Sociétés de production cinématographiques, TV et plateformes * Réalisateurs indépendants * Chaînes de télévision Secteur - Cinéma Relations fonctionnelles L’assistant réalisateur cinéma travaille en relation avec : * Le réalisateur * L’équipe technique : le régisseur général, le chef opérateur, le chef décorateur, le chef costumier, etc., * L’équipe de production * Le scripte * Le chef monteur * Les responsables des lieux de tournage * L’équipe de post-production

Les Compétences Clés (5)

Analyser un scénario ou projet de film – L’assistant réalisateur et le scénario
Élaborer la planification d'un film en prenant en considération les limitations financières et les contraintes environnementales - l’assistant réalisateur et la production
Coordonner et organiser la préparation du projet - l’assistant réalisateur et le plan de travail
Coordonner la mise en œuvre du tournage - l’assistant réalisateur et la préparation
Supervision sur le plateau de tournage - l’assistant réalisateur et les équipes sur le plateau

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Assistant réalisateur cinéma !

Réalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)

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Métiers Associés

Réalisation cinématographique et audiovisuelle
(Rome L1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1819

35.709999999999994%

2833

35.709999999999994% des offres proposent un salaire compris entre 1819 et 2833.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

7.14%

salaire entre 1830 et 3049

21.43%

salaire >=3050

7.14%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.4%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

28,950

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

80

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

28,950

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.40%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

10%
8.7%

Bac

15%
60.87%

Bac + 2

37%
21.74%

bac+3
bac+4

32%
8.7%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.33%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

5%
6.67%

Employés non qualifiés

29%
57.33%

Employés qualifiés

39%
24%

Agents de maîtrise
Techniciens

26%
6.67%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

12%
62.67%

Moins d'un an

11%
20%

1 à 2 ans

19%
10.67%

2 à 4 ans

58%
6.67%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜