RNCP39631

Chef de projet en rénovation énergétique

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er octobre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4 minimum Ou avoir une expérience professionnelle de 3 années minimum dans le secteur du BTP (de préférence dans le secteur de réhabilitation et/ou rénovation)

Objectifs

Le contexte actuel et à venir est particulièrement favorable au développement du marché des travaux de rénovation énergétique. Face aux conséquences néfastes des émissions de gaz à effet de serre, les instances européennes visent la neutralité climatique d’ici 2050 (2030 pour la France). Pour répondre à cet objectif à horizon 2030, les activités de constructions neuves, à elles seules, sont insuffisantes. La rénovation énergétique du parc des bât...

Débouchés

Chef de projet en rénovation énergétique Chef de projet performance énergétique Chef de projet réhabilitation Conseiller en rénovation globale Coordonnateur de projet en rénovation énergétique

Entreprises en génie climatique ou du bâtiment Bureaux d'études ou cabinets d'ingénieurs-conseils du bâtiment Bureaux d'études ou cabinets d'ingénieurs-conseils spécialisés dans l’audit énergétique ou le diagnostic immobilier Entreprises de maintenance en génie climatique pour répondre aux besoins de réhabilitation de leur clientèle Services techniques d'un organisme public ou privé Bureaux de contrôle Petites et moyennes entreprises de diagnostics immobiliers Cabinets d'architecture, cabinets de métré ou d'économie de la construction Entreprises générales de travaux Artisans ou entreprises spécialisées dans les travaux de second œuvre / finitions

Les Compétences Clés (3)

Réaliser une étude complète sur le bâtiment existant à travers un diagnostic énergétique et structurel
Conseiller le client sur le montage technico-financier et l'élaboration d'une stratégie d'amélioration de l'efficacité énergétique dans le cadre du projet de rénovation
Préparer, piloter et réceptionner les travaux d'un projet de rénovation énergétique

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Chef de projet en rénovation énergétique !

France Compétences

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti(Rome I1101)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795 €

80.5%

3167 €

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

11.75%

salaire entre 915 et 1219 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

8.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

53.17%

salaire >=3050 €

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜