RNCP39768

Assistant juridique

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat devra à minima posséder un niveau 4 et détenir des compétences en secrétariat

Objectifs

L'assistant juridique exerce auprès de divers professionnels : avocats, commissaires de justice notaires, services juridiques des entreprises, banques, experts comptables. Il travaille en support des professionnels du droit (qu’il s’agisse des avocats, des notaires ou des huissiers) dans l’exercice de leurs fonctions. Il assure les tâches de secrétariat classique, notamment l’accueil des clients, qu’il redirige vers le juriste. Il se charge égale...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (70%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)

Débouchés

Assistant Juridique Secrétaire Juridique Assistant Service Juridique

Le métier d'assistant juridique est essentiel au bon fonctionnement du secteur juridique. Ces professionnels interviennent dans divers environnements, chacun présentant des caractéristiques spécifiques en termes de contexte, taille des entreprises, organisation du travail, et niveaux de responsabilité et d'autonomie : cabinets d'avocats - Services Juridiques des Entreprises - Institutions Publiques et Parapubliques - Études de Notaires et commissaires de Justice

Les Compétences Clés (3)

Gérer la relation client et la communication dans un environnement juridique
Assurer la gestion administrative et comptable d’un cabinet ou d’un service juridique
Assurer le support juridique dans un cabinet ou un service juridique

Découvrir le secteur

Collaboration juridique(Rome K1902)

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Métiers Associés

Collaboration juridique
(Rome K1902)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

69.87%

2692

69.87% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2692.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

13.46%

salaire entre 1830 et 3049

55.13%

salaire >=3050

1.28%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.7%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

910

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

910

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.70%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.27%

< CAP-BEP

3%
0.54%

CAP-BEP

8%
16.22%

Bac

19%
48.65%

Bac + 2

37%
27.03%

bac+3
bac+4

30%
7.3%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.53%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.51%

Ouvriers qualifiés

5%
16.24%

Employés non qualifiés

37%
58.31%

Employés qualifiés

30%
17.14%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
6.27%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
72.12%

Moins d'un an

9%
17.26%

1 à 2 ans

22%
6.91%

2 à 4 ans

53%
3.71%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜