RNCP39860

Manager des organisations logistiques

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 novembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder au dispositif de certification, il faut être titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum, dans les domaines de la gestion de l’informatique du commerce ou de la logistique principalement. D’autres domaines sont également retenus.

Objectifs

La certification « Manager des organisations logistiques » a vocation à former des responsables d’organisations logistiques et transport. Le Manager des organisations logistiques construit les opérations logistiques et transport afin de répondre à la demande client, il supervise le déploiement de ces opérations et veille à l’amélioration continue de la performance du site dont il a la responsabilité. Cette certification professionnelle s’app...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (79%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (73%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (58%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

Débouchés

Du fait de l’étendue du périmètre sur lequel évolue le responsable logistique, il peut avoir différentes appellations : * Responsable transport * Responsable logistique * Responsable planification et logistique * Responsable de site logistique * Responsable de site transport * Responsable logistique-régional * Supply chain manager * Responsable supply chain * Directeur de la supply chain

Le métier de Manager des organisations logistiques s’exerce dans la plupart des secteurs d’activité. Qu’il s’agisse du secteur de l’industrie (automobile, aéronautique.) ou du commerce et de la distribution (alimentaire, e-commerce…) ou de la prestation logistique et transport. Le Manager des Organisations Logistiques peut être recruté par des entreprises qui ont fait le choix d’internaliser leur logistique et qui possèdent leurs propres plateforme (logistique intégrée) ou par des entreprises prestataires qui proposent à leurs clients de prendre en charge leur activité logistique (prestataires logistiques). Ce sont essentiellement des entreprises de grande taille, tournées vers l’international qui recrutent sur ce type de poste, elles offrent aux salariés recrutés de réelles possibilités d’évolution de carrière. Les entreprises de taille moyenne organisées autour de pratiques collaboratives avec d’autres entreprises et soucieuses d’améliorer leur performance logistique ont également recours à des profils de Manager des Organisations Logistiques. Le Manager des Organisations Logistiques exerce ses activités à un niveau de management stratégique, il prend des décisions stratégiques dans le respect du périmètre de compétences qui lui sont attribuées. Son niveau de responsabilité peut concerner un processus de la chaîne logistique (approvisionnement, préparation, distribution, gestion des stocks, méthodes et process...) ou se situer à un niveau plus élevé (exploitation, activité, entrepôt…). Il établit un budget pour réaliser ses activités et décide des ressources (humaines, matérielles…) à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs stratégiques et améliorer les performances de son service.

Les Compétences Clés (5)

Concevoir une stratégie de développement de l’ organisation logistique et transport dans un environnement durable et international
Construire les opérations logistiques et transport
Superviser les opérations logistiques et transport
Manager la politique de performance de l’organisation
Mettre en place un processus d'amélioration continue des opérations logistique/transport

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Manager des organisations logistiques !

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Direction de site logistique(Rome N1302)

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Métiers Associés

Conception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

77.72%

3337

77.72% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 3337.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

11.05%

salaire entre 1830 et 3049

52.72%

salaire >=3050

13.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,620

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,500

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,310

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,620

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
1.17%

< CAP-BEP

12%
2.92%

CAP-BEP

15%
10.32%

Bac

19%
48.98%

Bac + 2

17%
21.13%

bac+3
bac+4

28%
15.48%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.25%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.83%

Ouvriers qualifiés

3%
8.73%

Employés non qualifiés

20%
32.64%

Employés qualifiés

23%
28.73%

Agents de maîtrise
Techniciens

52%
22.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

10%
48.08%

Moins d'un an

7%
21.46%

1 à 2 ans

18%
14.43%

2 à 4 ans

65%
16.03%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜