RNCP39868

Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 28 novembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 4 pour les candidats issus de formation initiale, demandeurs d’emploi, en reconversion ne possédant pas d’expérience dans le secteur de la santé. Niveau 4 validé dans le secteur de la santé et si non validé, expérience professionnelle de 1 an comme Intervenant médico-technique à domicile. Diplôme IDE ou DEAS validé

Objectifs

L’Intervenant médico-technique à domicile de prestations de santé à domicile joue un rôle fondamental dans le système de santé moderne, répondant aux défis du vieillissement de la population, du handicap et de la gestion des maladies chroniques. Il assure la liaison entre les patients, les professionnels de santé, les prestataires de services à domicile et les organismes de financement, favorisant ainsi le maintien à domicile et améliorant la qua...

Débouchés

Intervenant médico-technique à domicile Conseiller médico technique Technicien en assistance respiratoire à domicile Technicien respiratoire

Prestataires de santé à domicile

Les Compétences Clés (4)

PRISE EN CHARGE DU PATIENT À DOMICILE
MISE À DISPOSITION DE MATÉRIEL MÉDICAL ET DÉLIVRANCE DE DISPOSITIFS MÉDICAUX
GESTION DES PROCÉDURES SANITAIRES ET DE SÉCURITÉ
PRISE EN CHARGE RÉGLEMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE DU PATIENT

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Assistance médico-technique(Rome J1303)

Voir la fiche
Métiers Associés

Assistance médico-technique
(Rome J1303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1770 €

61.84%

2256 €

61.84% des offres proposent un salaire compris entre 1770€ et 2256€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.67%

salaire entre 915 et 1219 €

0.67%

salaire entre 1220 et 1829 €

21.08%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.79%

salaire >=3050 €

0.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.34%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,120

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,010

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,120

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.34%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
2.22%

< CAP-BEP

12%
8.95%

CAP-BEP

47%
75.36%

Bac

20%
12.54%

Bac + 2

8%
0.63%

bac+3
bac+4

6%
0.29%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.46%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.17%

Ouvriers qualifiés

20%
25.16%

Employés non qualifiés

69%
64.51%

Employés qualifiés

6%
7.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.44%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

28%
87.52%

Moins d'un an

11%
9.87%

1 à 2 ans

16%
1.78%

2 à 4 ans

45%
0.83%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜