RNCP39930

Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle mention Coordination de projets

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 4 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Les exigences préalables à l'entrée en formation sont les suivantes : Justifier de la possession d'un des diplômes suivants : - diplôme de niveau 4 dans le champ de l'animation, du sport ou de l'intervention sociale ; - diplôme de niveau 5 a minima ; ou - Attester d'un niveau de formation correspondant à un niveau 4 et d'une expérience d'animation de six mois ; ou - Justifier de vingt-quatre mois d'activités professionnelles ou bénévoles correspondant à mille six cents heures minimum.

Objectifs

Le titulaire du DEJEPS mention « coordination de projets » : * assure la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'action dans une démarche d'éducation populaire s'inscrivant au service du projet de développement de la structure qui l'emploie. Ces projets peuvent s'adresser à différents publics et revêtent une intention éducative ; * est force de proposition pour alimenter la réflexion stratégique conduite au sein de l...

Débouchés

Le titulaire du DEJEPS peut exercer le métier : de coordonnateur de projets, coordonnateur d’activités, adjoint de direction, agent de développement de la vie associative, responsable de secteur…

Le titulaire du DEJEPS intervient principalement au sein de structures agissant dans le domaine de la jeunesse, de l'éducation populaire et/ou du sport : association, service d'une collectivité territoriale, établissement ou secteur d'une association, structure commerciale, …

Les Compétences Clés (4)

Animer et accompagner une équipe dans le champ du sport ou de l'animation
Concevoir un projet d'action dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive
Mettre en œuvre et évaluer un projet d'action dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive
Développer les partenariats opérationnels et contribuer aux dynamiques institutionnelles dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive

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Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle mention Coordination de projets !

Intervention socioculturelle(Rome K1206)

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Métiers Associés

Intervention socioculturelle
(Rome K1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1777

67.56%

2500

67.56% des offres proposent un salaire compris entre 1777 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.15%

salaire entre 1220 et 1829

13.97%

salaire entre 1830 et 3049

50.31%

salaire >=3050

3.13%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.64%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

6,190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,840

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,640

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

6,190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.64%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
6.47%

< CAP-BEP

13%
10.84%

CAP-BEP

31%
37.1%

Bac

19%
26.25%

Bac + 2

18%
17.27%

bac+3
bac+4

11%
2.07%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.3%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.01%

Ouvriers qualifiés

21%
15.54%

Employés non qualifiés

60%
64%

Employés qualifiés

8%
12.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

9%
5.36%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

26%
82.63%

Moins d'un an

14%
10.32%

1 à 2 ans

19%
5.36%

2 à 4 ans

42%
1.69%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜