Monteur cinéma et audiovisuel
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.
En formation initiale Entrée en 1ère année : Etre titulaire d’une certification de niveau 4 d’un bac ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Entrée en 2ème année : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans les domaines du montage vidéo, son, communication digitale, marketing digital, ou graphisme, etc. Entrée en 3ème année : Etre titulaire d’une certification de niveau 5 ou 6 (type BTS audiovisuel, licence arts du spectacle option cinéma, etc.), ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans les domaines du montage vidéo, son, communication digitale, marketing digital, ou graphisme, etc. En alternance (contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation) : Pour un cursus en 3 ans : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Pour un cursus en 2 ans : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans les domaines du montage vidéo, son, communication digitale, marketing digital, ou graphisme, etc. Pour un cursus en 1 an : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS dans les domaines du montage vidéo, son, communication digitale, marketing digital, ou graphisme, etc. En formation continue Cas 1 - Entrée avec un niveau 5 : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans les domaines du montage vidéo, son, communication digitale, marketing digital, ou graphisme, etc. Ou être titulaire d’une certification de niveau 5, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum Cas 2 - Entrée avec un niveau 4 : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum
Le rôle essentiel du monteur dans la réalisation cinématographique réside dans son interprétation de la vision scénique et des intentions du projet. Il est responsable de la sélection et de l'agencement des images tournées, il collabore étroitement avec le réalisateur ou le scénariste pour préserver la vision originale. Après le tournage, le monteur récupère l'ensemble des prises de vue, appelées "rushs", les visionne et les organise sur son ordi...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (77%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (72%)
Monteur cinéma et audiovisuel Monteur vidéo Monteur son Monteur image et son Monteur multimédia Chargé de post-production Monteur truquiste Monteur cadreur Monteur sous-titre Opérateur PAD Assistant réalisateur
Le monteur cinéma et audiovisuel peut exercer au sein des secteurs suivants (liste non exhaustive) : Le cinéma (post-production et production) La télévision (chaines TV et web TV) La publicité (agences et services de communication audiovisuelle) L'influence et la création de contenus sur Internet (pour des personnalités publiques en ligne, des entreprises, des marques, etc.) Le jeu vidéo

Monteur cinéma et audiovisuel !
France Compétences
Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)
Voir la ficheMontage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)
Salaire mensuel brut
1767 €
40.48%
2191 €
40.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2191€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.4%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
36,6101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans