Responsable technique d'exploitation sonore
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 28 février 2028.
Etre titulaire d'un baccalauréat ou équivalent Maîtriser les bases de l'informatique : enregistrement de fichiers, création de dossiers et navigation interne. Manifester un intérêt pour le monde du spectacle et de la musique Justifier d’un projet professionnel Une vérification des prérequis est mise en place en amont de l'entrée en formation. La validation de ces prérequis est obligatoire pour accéder à la formation
Certifier les compétences professionnelles nécessaires à l'exercice professionnel autonome de la sonorisation et de l'enregistrement sonore, dans les champs de l'audiovisuel et du spectacle vivant : montage sonore par la musique assistée par ordinateur, techniques d'enregistrement en studio, prise de son, sonorisation en direct de spectacles vivants.
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
Régisseur Son Technicien studio Technicien sonorisation Technicien post-production Technicien radio Ingénieur du son
Secteurs d'activités : * Branches professionnelles de l'audiovisuel et du spectacle vivant * Secteur public : collectivités territoriales, établissements publics culturels Postes de travail : Le Responsable Technique d'Exploitations Sonores peut travailler : * en plateaux TV, en studio, en radio (jingles, montages audio) ou en postproduction, * en tant que compositeur ou éditeur de partitions, * sur l'habillage sonore de sites internet, sur les musiques de films ou encore de jeux vidéo, * en studio d'enregistrement, prise de son, mixage, mastering, * en tant qu'installateur et concepteur de studio, * en spectacles vivants, technicien live et plateau, régisseur de théâtre, de salle de spectacles, * éventuellement, en tant que vendeur spécialisé en matériels de sonorisation, de studio, de radio, d'informatique. Les entreprises sont pour l'essentiel des TPE. La majorité des professionnels exercent sous le statut d'intermittent. Contexte de travail : Le Responsable Technique d'Exploitations Sonores exerce son activité en liaison avec les autres professionnels participants à la réalisation collective d'un produit sonore et/ou audiovisuel. Il tient un poste difficile dans le but de réaliser la partie sonore d'une production artistique telle qu'un film, un disque, un spectacle, une émission ou encore un concert, un spectacle vivant… Il peut aussi être amené à travailler avec d 'autres techniciens du son dans le cadre d'une répartition des tâches. Il dispose de suffisamment de savoir-faire pour agir en autonomie totale en ce qui concerne l'installation de son poste de travail et la configuration de son matériel. Il est responsable des niveaux sonores imposés au voisinage, au public et à l'équipe des professionnels travaillant avec lui. Il doit connaître les dangers liés aux risques auditifs et faire appliquer les réglementations relatives aux niveaux sonores (décret n°2017-1244 du 7 août 2017). Il prend également les mesures nécessaires pour mettre en sécurité son équipe et lui-même contre les dangers liés aux réseaux électriques haute tension.

Responsable technique d'exploitation sonore !
France Compétences
Prise de son et sonorisation(Rome L1508)
Voir la fichePrise de son et sonorisation
(Rome L1508)
Salaire mensuel brut
1767 €
78.12%
2535 €
78.12% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2535€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
31.07%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
82,2701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans