RNCP40310

Valorisation des matières et propreté des espaces urbains

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Objectifs

Le CAP « valorisation des matières et propreté des espaces urbains » s’intègre dans le contexte de l’amélioration du cadre de vie de l’usager par le nettoiement des espaces publics, la collecte et la valorisation des déchets. Il contribue à un service d'intérêt public en certifiant des agents qui auront un rôle d'information et de conseil auprès des usagers, notamment sur la réduction du volume des déchets contribuant ainsi à la promotion de l’...

Débouchés

Le titulaire du CAP « valorisation des matières et propreté des espaces urbains » peut exercer les emplois suivants : Dans le secteur du réemploi des biens de consommation : - agent de collecte - agent valoriste - agent polyvalent de ressourcerie Dans le secteur de la collecte des déchets : - agent ou équipier de collecte - éboueur / ripeur - ambassadeur du tri - agent de prévention des déchets - agent d’accueil et de contrôle de déchèterie, agent de déchèterie, agent valoriste Dans le secteur du tri et orientation des déchets : - agent d’accueil, de pesée, d’enregistrement des déchets - agent de bascule - agent de tri récupérateur - opérateur de démantèlement - opérateur en centre de transit, de regroupement et tri Dans le secteur de la propreté des espaces urbains : - agent de propreté des espaces urbains - conducteur d’engins légers de nettoiement

Le titulaire du CAP « valorisation des matières et propreté des espaces urbains » est un agent qualifié, salarié d’une entreprise ou d’un organisme du secteur public ou privé. Il peut intervenir dans quatre secteurs professionnels : - le réemploi des biens de consommation - la collecte des déchets ménagers et assimilés et l'enlèvement des objets encombrants - la réception, le tri et l'orientation des déchets - le nettoiement des rues et des espaces publics Le titulaire du CAP « valorisation des matières et propreté des espaces urbains » occupe des postes dans une entreprise ou un organisme du secteur public ou privé : - associations de l’économie sociale et solidaire - communes, établissements publics de coopération intercommunale, syndicat mixte - déchèteries - entreprises privées de collecte des déchets - services de gestion des déchets des entreprises et des centres hospitaliers - centres de tri et de démantèlement - centres de transfert - entreprises spécialisées dans les prestations de propreté des espaces urbains.

Les Compétences Clés (6)

Réemploi des biens, collecte et tri des déchets
Nettoiement et propreté des espaces urbains
Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
Mathématiques et physique-chimie
Education physique et sportive
Prévention-santé-environnement

Découvrir le secteur

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Valorisation des matières et propreté des espaces urbains !

Nettoyage des espaces urbains(Rome K2303)

Voir la fiche

Revalorisation de produits industriels(Rome K2304)

Voir la fiche
Métiers Associés

Nettoyage des espaces urbains
(Rome K2303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

70.89%

1950

70.89% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1950.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

38.93%

salaire entre 1830 et 3049

31.83%

salaire >=3050

0.12%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.83%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,850

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,280

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,850

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.83%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
41%
57.62%

< CAP-BEP

40%
29.14%

CAP-BEP

14%
9.27%

Bac

3%
2.65%

Bac + 2

1%
0.66%

bac+3
bac+4

0%
0.66%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
21%
27.93%

Ouvriers non qualifiés

9%
8.75%

Ouvriers qualifiés

40%
30.71%

Employés non qualifiés

28%
31.37%

Employés qualifiés

1%
1.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.06%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

45%
97.25%

Moins d'un an

15%
2.03%

1 à 2 ans

19%
0.55%

2 à 4 ans

22%
0.17%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜