Manager en développement durable et responsabilité sociétale des entreprises

- Être titulaire d’un niveau 6 (EU) en fonction du parcours antérieur et des profils des candidats, ou en admission parallèle en cours ou à l’issue d’un parcours universitaire (droit, biologie, sciences, qualité, écologie, géographie, environnement…) d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce/management, ou - Se prévaloir d’une expérience professionnelle significative dans des fonctions connexes liées à la qualité, environnement, activités scientifiques et/ou techniques… et pouvoir de ce fait accéder à la préparation de la certification par la voie d’une réduction de parcours au vu du profil du candidat ayant de préférence obtenu un titre de niveau 5 (EU). L’admission se fait sur examen du dossier, épreuves écrites (analyse, logique et argumentation) et un entretien individuel.

Le Manager en Développement Durable et RSE, au travers de l’activité de son entreprise, est confronté à la fois aux enjeux macro et micro-économiques de l’Environnement et de son environnement : la lutte contre le changement climatique, la préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources, la cohésion sociale et la solidarité entre les territoires et les générations, l’épanouissement de tous les êtres humains. Le Manager en Dével...

- Responsable développement durable/RSE - Chef de projet développement durable /RSE - Coordinateur développement durable /RSE - Chargé de mission RSE/ développement durable - Consultant développement durable/RSE - Manager ESG - Responsable transformation RSE - Chef de projet communication RSE - Consultant opérations Environnement - Chef de projet en achats responsables - CSR Sustainable Expert - Sustainability project manager - Sustainability Coordinator - CSR project leader - Consultant ESG

Le Manager en Développement Durable et RSE exerce aussi bien dans le secteur de l’industrie (chimique, automobile, agroalimentaire, électronique…), que dans celui des services (informatique, banque, assurance…). Acteur de la mise en place des politiques de développement durable, il intervient principalement au sein des entreprises privées (grandes entités ou PMI/PME) mais intègre également les secteurs public et associatif. Les entreprises privées organisant le développement durable en interne sont généralement des structures de grande taille (500 personnes) gérant une multiplicité d’établissements techniques et de gestion. Les petites et moyennes entreprises font plus souvent appel à des prestataires extérieurs et des consultants experts, ou bien commencent à s’engager et structurer l’activité Développement durable/RSE, voire « verdissent » leur activité, en recrutant des chargés de mission, chargés de projet, pour initier la démarche ou la développer. Par exemple : - Les grandes entreprises et multinationales dans le domaine industriel, de la finance, de l’énergie, de la grande distribution et des technologies, sont souvent pionnières en matière de développement durable et RSE. Ces entreprises ont en effet les ressources pour investir dans des stratégies durables et sont souvent soumises à des réglementations plus strictes, - Les entreprises de secteurs sensibles à l'impact environnemental comme l’énergie, les mines, la chimie, et la construction sont fortement impliquées dans des enjeux environnementaux. Ces entreprises cherchent activement à améliorer leur empreinte écologique et sociale, - Les entreprises de services comme les banques, compagnies d’assurance et autres services financiers mettent en place des stratégies de développement durable et RSE pour répondre aux attentes des parties prenantes et des investisseurs responsables. Elles jouent aussi un rôle dans le financement de projets durables, - Les industries de consommation et de la mode, avec une pression croissante des consommateurs pour des produits plus éthiques et durables, adoptent des politiques RSE plus marquées, - Les PME et startups innovantes intègrent des pratiques RSE dans leur ADN pour répondre à la demande croissante pour des produits et services durables et éthiques, - Dans le secteur de la logistique et du transport, les entreprises se concentrent sur la réduction des émissions de CO2 et l’optimisation de leurs chaînes d’approvisionnement, d’où la nécessité d’avoir des experts en développement durable, - Les organisations publiques et parapubliques (municipalités, collectivités locales…), on trouve des personnes chargées du développement durable pour gérer des projets écologiques et coordonner les politiques RSE, - Enfin, les Organisations non gouvernementales (ONG) et associations, bien que ces organisations ne soient pas des entreprises à proprement parler, elles recrutent souvent des responsables en développement durable et en RSE pour promouvoir et mettre en œuvre des initiatives durables à grande échelle.