RNCP40708

Maintenance et technologie : électronique, instrumentation (fiche nationale)

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours ...

Débouchés

- Chef d'atelier de maintenance électronique - Technicien supérieur de maintenance en électronique - Technicien supérieur de support technique Service Après Vente (SAV) Après 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, les diplômés auront accès à des postes de responsables d’équipes ou de services de maintenance, de responsables de réseaux de clientèles en SAV.

C-26 : Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques C-33 : Réparation et installation de machines et d'équipements J-61 : Télécommunications

Les Compétences Clés (7)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Réaliser les opérations de maintenance et de contrôle qualité
Organiser et tracer des opérations de maintenance et de contrôle qualité

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Maintenance et technologie : électronique, instrumentation (fiche nationale) !

France Compétences

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Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique(Rome H1504)

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Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Installation et maintenance électronique(Rome I1305)

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Métiers Associés

Management et ingénierie de maintenance industrielle
(Rome I1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

71.66%

2500 €

71.66% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.54%

salaire entre 1220 et 1829 €

18.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

50.09%

salaire >=3050 €

2.35%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,630

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,060

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
1.47%

< CAP-BEP

19%
6.46%

CAP-BEP

26%
21.52%

Bac

31%
64.44%

Bac + 2

10%
3.96%

bac+3
bac+4

4%
2.15%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
24.52%

Ouvriers non qualifiés

10%
6.08%

Ouvriers qualifiés

13%
6.89%

Employés non qualifiés

33%
22.53%

Employés qualifiés

33%
38.36%

Agents de maîtrise
Techniciens

6%
1.62%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

23%
61.79%

Moins d'un an

13%
22.5%

1 à 2 ans

16%
10.36%

2 à 4 ans

47%
5.34%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜