Ingénieur du son
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.
Le dispositif de certification est accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 pour un parcours en 3 ans. Dans le cadre d'une admission parallèle en 3ème année : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 ou équivalent dans le domaine de l’audiovisuel ou du son Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.
L’ingénieur du son est un expert de la production sonore capable d’intervenir dans des domaines variés tels que l’audiovisuel, le cinéma, le spectacle vivant, la musique enregistrée et le jeu vidéo. Dans un contexte de mutation technologique rapide et de diversification des formats de production, l’ingénieur du son doit être capable de s’adapter et de collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (ex : artistes, réalisateurs, musiciens, tec...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)
Le poste d’ingénieur du son peut prendre différentes appellations en fonction de la taille, de l’activité et de l’organisation des structures, ainsi que de l’ampleur des projets : * Ingénieur du son * Chef opérateur son (en télévision, cinéma et documentaire) * Sound designer ou compositeur (en télévision, cinéma, documentaire, web et jeu vidéo) * Régisseur son (en spectacle vivant) * Monteur son, Mixeur son (en télévision, cinéma et documentaire) * Mixeur antenne (en télévision) L’accès à ce poste se fait fréquemment après une expérience préalable sur des postes de technicien son, assistant son ou opérateur son.
L’ingénieur du son peut exercer son métier dans une grande diversité de structures, en fonction du secteur d’activité et du type de production. La taille des entreprises pourra aller de la grande major ou grande société de production à la petite société de production indépendante. Audiovisuel et Cinéma * Sociétés de production audiovisuelle et cinématographique * Studios de postproduction sonore * Chaînes de télévision et radios * Plateformes de streaming Musique et Spectacle Vivant * Studios d’enregistrement et de mastering * Labels de musique et maisons de production * Salles de concert et festivals * Opéras et théâtres * Tournées d’artistes (sonorisation live) Médias Numériques et Jeux Vidéo * Studios de développement de jeux vidéo * Agences de communication et de publicité * Sociétés de production de podcasts et de contenus web * Entreprises spécialisées en réalité virtuelle et augmentée Événementiel * Sociétés de prestation technique pour l’événementiel * Entreprises spécialisées en sonorisation et en éclairage * Services audiovisuels des grandes entreprises et institutions

Ingénieur du son !
France Compétences
Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)
Voir la fichePrise de son et sonorisation(Rome L1508)
Voir la ficheMontage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)
Salaire mensuel brut
1767 €
40.48%
2191 €
40.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2191€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.4%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
36,6101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans