RNCP41141

Product manager

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 (ou équivalent) en marketing, en commerce, en développement informatique, en communication numérique ou en conduite de projet Ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 (ou équivalent) avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en marketing, en commerce, en développement informatique, en communication numérique ou en conduite de projet Et disposer d’un niveau d’anglais de type B1 sur l’échelle européenne du CECRL (ou équivalent).

Objectifs

Le métier de product manager connaît une reconnaissance croissante et s’impose comme une fonction clé au sein des organisations. Face aux enjeux de rentabilité, aux avancées technologiques (données, IA, low-code, no-code...) et aux impératifs de responsabilité numérique, les entreprises attendent des profils capables d’articuler vision stratégique, rigueur analytique, priorisation et pilotage opérationnel. La certification Product manager répo...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

Product owner (PO) Product manager (PM) Chef / Responsable produit (digital / numérique) Chef / Responsable de projet (digital / numérique)

Tous les secteurs d’activités sont concernés par le product management.

Les Compétences Clés (5)

Explorer des besoins utilisateurs et marché
Définir et faire évoluer une stratégie produit
Piloter un développement produit et sa mise en production
Orchestrer un lancement produit et gérer des itérations
Améliorer en continu un cycle produit

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Product manager !

France Compétences

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

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Métiers Associés

Management et gestion de produit
(Rome M1703)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1866 €

71.24%

3846 €

71.24% des offres proposent un salaire compris entre 1866€ et 3846€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.43%

salaire entre 915 et 1219 €

0.43%

salaire entre 1220 et 1829 €

1.72%

salaire entre 1830 et 3049 €

36.05%

salaire >=3050 €

32.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.36%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,630

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

950

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,630

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.36%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
1.38%

< CAP-BEP

0%
0.34%

CAP-BEP

2%
1.72%

Bac

4%
21.72%

Bac + 2

11%
32.07%

bac+3
bac+4

81%
42.76%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.36%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.42%

Ouvriers qualifiés

1%
6.2%

Employés non qualifiés

9%
28.6%

Employés qualifiés

10%
18.72%

Agents de maîtrise
Techniciens

80%
42.69%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
40.48%

Moins d'un an

14%
20.29%

1 à 2 ans

29%
19.77%

2 à 4 ans

43%
19.45%

4 ans et +

43%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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